Nhân Sự Tổng Hợp (General HR Executive)

  • Hết hạn trong 5 ngày nữa
  • Mức lương Thỏa thuận
Mô tả công việc

Recruitment

• Determine recruitment requirements from Department Managers to understand the necessary information.
• Search for suitable candidates through the following sources;
• Screening the brightest candidates, contact to invite candidates applying.
• First interview candidates to know more about their work experience, skills;
• Development and implement HR forecast & recruitment plan.
• Oversee the recruitment and selection activities, seek recruitment sources, interviewing, offers new hires, promotions, transfers, payroll changes and termination of employment decisions.
• Complete all the records of qualified candidates (Offer letter, pass probation, Labor contract ...)

Training & Development

• Implement introduction training and soft skill training program for new staffs.
• Assisting HR Team Manager in planning, developing training and development programs.
• Administering training and development programs.
• Taking care of induction program for new staff.

Compensation & Benefits

Co-operate and support C&B Executive to handle following activities:

• Control monthly payroll and annual bonus to ensure payment is done correctly and in time.
• Check social insurance and tax payments and reports in compliance with government/legal requirement.
• Handle annual tax finalization for Foreigner and local staff including communication.
• Work in partnership with Accounting for appropriate reports and reconciliations
• Professionally handle staff's enquiries on payroll and benefits

Yêu cầu công việc

• Bachelor Degree (specialing in HR Management)
• At least 4 year experiences in personnel works.
• Good knowledge of Vietnamese Labor Laws
• Patient, careful, self-driven, results-oriented, teamwork. Time management, negotiation and problem solving skills
• Ability to be under pressure
• Ability to work to deadlines
• Ability to show initiative and communicate any relevant issues

* Be available to stay in the Factory and join as soon as possible.

Quyền lợi được hưởng


- Having chances to get attractive company bonus every month/year
- Company trip once a year + Joining party
- Salary and position is reviewed 1 time a year
- Bonus by individual ability and company’s performance.
- Social insurance, health insurance, unemployment insurance and other benefits
- Dynamic and sociable working environment.

Địa điểm làm việc

Lô G4, KCN Minh Hưng 3, Chơn Thành - (Bình Phước)

Ngành nghề
Tính chất công việc

Toàn thời gian

Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)

Đại Học

Yêu cầu kinh nghiệm

4 - 6 năm

Công ty Cổ phần Gỗ MDF VRG Dongwha

Kinh doanh, Sản xuất/Vận hành sản xuất

Lô G4, KCN Minh Hưng 3, Chơn Thành

Xem email của Nhà Tuyển Dụng

Xem số điện thoại của Nhà Tuyển Dụng

http://www.dongwha.com/vn

100-200 nhân viên

Công ty Cổ phần gỗ MDF VRG Dongwha được thành lập vào năm 2008 dưới hình thức liên doanh giữa một bên là Dongwha International, một công ty Hàn Quốc đi đầu thế giới trong ngành ván gỗ ép, và bên còn lại là Tập đoàn cao su Việt Nam, là một tập đoàn vốn Nhà nước nổi tiếng trong vai trò dẫn đầu ngành công nghiệp trồng và chế biến gỗ cao su tại Việt Nam. Nguyên liệu chủ yếu của nhà máy là gỗ cao su, gỗ tràm, gỗ điều và gỗ thông được cung cấp từ các tỉnh Bình Phước, Bình Dương, Tây Ninh và Dak Nông....

Chat