Quận Cầu Giấy 29/03/2024 12 - 12 triệu VNĐ
Quận Bắc Từ Liêm 14/04/2024 6 - 8 triệu VNĐ
Quận Nam Từ Liêm 25/04/2024 8 - 13 triệu VNĐ
Quận Đống Đa 25/04/2024 11 - 20 triệu VNĐ
Quận Thanh Xuân 18/04/2024 8 - 12 triệu VNĐ
Quận Thanh Xuân 19/04/2024 8 - 12 triệu VNĐ
Hà Nội 27/04/2024 Thỏa thuận
Quận Long Biên 27/04/2024 10 - 14 triệu VNĐ
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển
22/03/2021
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 - 2 năm
Địa điểm làm việc
• Phối hợp với các phòng ban thực hiện tính lương, thưởng đảm bảo chi trả chính xác và đúng hạn theo quy định của công ty.
• Kiểm tra xếp bậc lương, điều chỉnh mức lương, thực hiện thủ tục ban hành quyết định nâng lương.
• Tham gia soạn thảo các chính sách, quy trình liên quan đến nhân sự tiền lương.
• Thực hiện đăng ký mã số thuế, người phụ thuộc và quyết toán thuế TNCN theo đúng quy định của Pháp luật.
• Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho nhân viên về lương, chính sách và chế độ đãi ngộ… của công ty.
• Thực hiện các báo cáo tình hình lao động, thu nhập và thuế TNCN… cho nội bộ và bên ngoài theo định kỳ (tháng, quý, năm).
• Chủ động cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương kịp thời.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp
• Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan:
Luật, Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động, Tài chính, Kế toán…
• Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực C&B hoặc kế toán tiền lương cho các Công ty với số lượng 500 nhân viên trở lên.
• Nắm vững các nghiệp vụ chuyên môn nhân sự, tiền lương, có kiến thức về các quy định pháp luật về luật lao động, quản lý lao động và các chế độ chính sách có liên quan.
• Có kỹ năng giao tiếp, trình bày, kỹ năng làm việc nhóm
• Tư duy logic, kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt.
• Chủ động, trách nhiệm trong công việc, năng động, cẩn thận, trung thực, có tinh thần tư duy dịch vụ.
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Thu nhập:Thương lượng (Lương cứng và thưởng dự án hàng tháng)
• Lương tháng thứ 13, và lương mềm cuối năm
• Xét tăng lương hàng năm.
• Đóng BHXH đầy đủ và tặng thêm gói BHXH sức khỏe FPT care cho nhân viên
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, rất nhiều vị trí và cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
• Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6.
• Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp
• Được làm việc trực tiếp cùng khách hàng là tập đoàn lớn của Singapore
• Được đào tạo các kỹ năng mềm
• Tham gia các hoạt động nghỉ mát, du lịch, Teambuilding do công ty tổ chức hàng năm
• Tham gia các hoạt động event sôi động, câu lạc bộ thể thao, văn nghệ…
Tòa nhà FPT Cầu Giấy, phố Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
>500 nhân viên
FPT Software là tên gọi khác của công ty TNHH Phần Mềm FPT với nhiệm vụ chính là gia công phần mềm tại Việt Nam và nước ngoài.
Thành lập từ năm 1988 đến nay với 3 Trụ sở chính FPT... [Xem thêm]