Mô tả công việc
1.
• Nơi làm việc:Hồ Chí Minh
• Loại công việc:Toàn thời gian cố định
• Cấp bậc:Nhân viên
• Lương:Thương lượng
• Tuổi:Từ 22 - 30
• Giới tính:Nam/Nữ
• Mô tả chi tiết công việc:
- Phát triển Web Application
* Cách làm việc trong nhóm
- Nhân viên mới sẽ bắt đầu với vị trí là Developer và sẽ được phân bổ công việc theo kỹ năng, mong muốn và mục tiêu của từng nhân viên.
- Đây là môi trường phát triển đối với Developer có định hướng trở thành Expert hoặc có định hướng học hỏi kỹ năng Management để trở thành Leader.
- Đồng thời giữa Developer và Tester không có sự riêng biệt mà chính mỗi thành viên sẽ tiến hành công việc với ý thức tạo ra 1 sản phẩm chất lượng tốt.
* Cách tiến hành công việc sau khi vào công ty:
- Hai tháng đầu sau khi vào làm sẽ là thời gian để nhân viên nghiên cứu về cách tiến hành công việc và tìm hiểu nội dung của Package.
- Chúng tôi sẽ hướng dẫn và tập huấn cho nhân viên về ý thức chất lượng, team work cần thiết cho công việc nhóm.
- Sau khi thời gian nghiên cứu kết thúc, chúng tôi sẽ phân bổ nhân viên vào các nhóm phù hợp.
Yêu cầu công việc
2. Kinh nghiệm và kỹ năng
Trình độ học vấn:Cao Đẳng
Mức kinh nghiệm:1-5 năm kinh nghiệm
Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết:
* Yêu cầu kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm lập trình tối thiểu từ 1 đến 5 năm (Bắt buộc) đối với: C#, ASP.NET, SQL Server, Xml, etc
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Coding standands.thui
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Design Pattern.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm E-Commerce.
- Ưu tiên ứng viên biết tiếng Nhật
* Yêu cầu ngoại ngữ:
- Tiếng Anh hoặc Tiếng Nhật
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Quyền lợi được hưởng
* Phúc lợi
- Lương tháng 13
- Đánh giá 1 năm / 2 lần
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Du lịch công ty 1 năm / 1 lần
- Lớp học tiếng Nhật 1 tuần / 3 buổi
- Voucher (sodexo) ăn uống hàng tháng trị giá 500.000 VND
* Các hoạt động Team Building:
- Tổ Chức Tiệc sinh nhật cho nhân viên.
- Để tạo 1 môi trường năng động và gần gủi nhau hơn giữa các nhân viên thì hằng tháng Công Ty có tổ chức các buổi tiệc để toàn thể nhân viên có thể giao lưu với nhau tại các nhà hàng với những món ăn Việt Nam và Nhật bản.
- Và các hoạt động thể thao: soccer , v.v
