Media Team Leader

Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Sản Xuất Nguyên Khoa

16–20 triệu/tháng

Đăng 15 ngày trước

Toàn thời gian · Hạn nộp 22/10/2026

Mô tả công việc

I – Đào tạo, vận hành và quản lý team
Đào tạo, vận hành và quản lý trực tiếp team media.
Đóng vai trò mentor, trực tiếp hướng dẫn và nâng cao chuyên môn về kỹ thuật quay, chụp, dựng phim, setup thiết bị cho toàn team.
Giám sát tiến độ công việc, phân bổ task hợp lý đảm bảo số lượng và chất lượng đầu ra.
II – Nghiên cứu và lên kế hoạch nâng cấp chất lượng
Chủ động nghiên cứu thị trường, cập nhật các xu hướng (trend) hình ảnh, video mới nhất.
Lên kế hoạch và đề xuất các giải pháp nâng cấp chất lượng hình ảnh, video, concept sáng tạo cho team media định kỳ.
III – Thực thi brand và QC chất lượng đầu ra
Trực tiếp tham gia thực thi sản xuất đa thể loại nội dung cho các brand đảm nhiệm.
Là người kiểm duyệt (QC) chất lượng cuối cùng cho mọi ấn phẩm truyền thông của đội media trước khi xuất bản.
Đảm bảo tính nhất quán về mặt hình ảnh, thông điệp truyền thông của thương hiệu trên tất cả các kênh.
IV - Yêu cầu khác
Tham gia các buổi họp và báo cáo công việc định kỳ theo quy định của Công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của CEO/Ban Giám đốc.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các chuyên ngành Truyền thông, Đạo diễn, Quay phim, Thiết kế đồ họa hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm sản xuất đa thể loại nội dung hình ảnh/video.
Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí Leader hoặc quản lý đội nhóm.
Các yêu cầu khác:
Thái độ:
Trung thực.
Nhiệt tình.
Chủ động.
Cầu tiến.
Năng động.
Chịu áp lực tốt.
Kỹ năng chuyên môn:
Sử dụng thành thạo các thiết bị quay chụp chuyên nghiệp.
Am hiểu các phần mềm thiết kế và dựng phim.
Có gu thẩm mỹ tốt, tư duy hình ảnh xuất sắc.
Kỹ năng leadership, quản lý và truyền cảm hứng cho team.
Kỹ năng lập kế hoạch sản xuất và quản lý deadline tốt.

Mức lương / thưởng:
Mức lương cơ bản: 16.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Thưởng theo chế độ Công ty.
Các khoản thưởng khác theo tháng/quý/năm hoặc theo sự vụ, dự án được áp dụng theo chính sách hiện hành của Công ty.
Các chế độ phúc lợi / hỗ trợ / ưu đãi khác:
Thưởng vào các ngày lễ/tết theo chính sách Công ty (sinh nhật; 01/05; 02/09; Tết dương lịch; Tết Nguyên Đán; vv) (Tùy theo tình hình hoạt động của Công ty).
Được đào tạo hoà nhập, đào tạo phát triển năng lực.
Các chế độ phúc lợi & hỗ trợ khác theo quy định chung của Công ty.