Quận Bắc Từ Liêm 06/04/2024 30 - 50 triệu VNĐ
Quận Cầu Giấy 13/04/2024 40 - 70 triệu VNĐ
Quận Hà Đông 30/03/2024 30 - 45 triệu VNĐ
Quận Hoàng Mai 20/04/2024 25 - 40 triệu VNĐ
Quận Hà Đông 08/04/2024 Thỏa thuận
Quận Cầu Giấy 14/04/2024 25 - 30 triệu VNĐ
Huyện Gia Lâm 17/04/2024 30 - 20 triệu VNĐ
Quận Hà Đông 31/03/2024 Thỏa thuận
Quận Đống Đa 13/04/2024 15 - 25 triệu VNĐ
Quận Cầu Giấy 17/04/2024 20 - 25 triệu VNĐ
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Ngày đăng tuyển
04/02/2021
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
3 - 5 năm
Yêu cầu ngôn ngữ
Địa điểm làm việc
⇒ 781 Hồng Hà, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Việc làm Hà Nội• Lập kế hoạch tổng thể về Marketing và các bộ phận kinh doanh.
• Phân tích định vị thương hiệu, khách hàng mục tiêu để xây dựng và thực hiện kế hoạch Marketing cho từng nhãn hàng cụ thể của Công ty.
• Phối hợp với phòng kinh doanh để xây dựng, phát triển và thực hiện kế hoạch tiếp thị phục vụ mục tiêu kinh doanh.
• Xây dựng chiến lược, lập kế hoạch quản lý và thực hiện các sự kiện của công ty và các thông điệp /chiến dịch truyển thông của Công ty hiệu quả về chi phí và chất lượng.
• Cập nhật thông tin, phân tích đánh giá đưa ra đề xuất kế hoạch trade marketing cho Công ty, bao gồm hoạt động lên kế hoạch và thực thi sản xuất POSM.
• Xây dựng tài liệu và ấn phẩm cho tất cả các kênh phân phối để hỗ trợ các hoạt động của kênh.
• Quản lý ngân sách các hoạt động về Marketing, đảm bảo ngân sách được chi tiêu hợp lý, đạt hiệu quả hỗ trợ hoạt động kinh doanh tối ưu.
• Quản lý và phát triển nhóm Marketing.
• 03- 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên đã làm việc trong ngành hàng tiêu dùng nhanh hoặc xa xỉ phẩm.
• Dưới 35 tuổi
• Thông thạo tiếng Anh. (Nghe, nói, đọc, viết)
• Xây dựng và có mối quan hệ tốt với các đối tác trong công việc Marketing và nhà cung cấp dịch vụ.
• Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, tổ chức tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
• Kỹ năng kiểm soát, lập báo cáo, giải quyết vấn đề, giải quyết xung đột.
• Mức lương thương lượng. Phụ thuộc năng lực.
• Xét tăng lương định kỳ hàng năm tùy theo năng lực và đóng góp cho sự phát triển của công ty
• Thưởng tháng/ quý/ năm phù hợp với kết quả kinh doanh của cá nhân và của Công ty
• Các khoản phụ cấp phù hợp với tính chất công việc
• Môi trường năng động, có cơ hội phát triển
• Chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp cao
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của luật Lao động và quy chế công ty
781 Hồng Hà, Chương Dương, Hoàn Kiếm, Hà Nội
200-500 nhân viên
Công ty TNHH Đa Lộc được thành lập từ năm 1995, là công ty đầu tiên của Việt Nam được cấp giấy phép nhập khẩu đồ uống có cồn. Sau gần 30 năm hoạt động, đội ngũ nhân sư đã lên tới h... [Xem thêm]
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi