Hạn nộp hồ sơ: (Đã hết hạn)
Công Ty TNHH Quick Việt Nam
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Công Ty TNHH Giải Pháp Nhân Sự Global Door
Công Ty Cổ Phần Sela Holdings
Công ty TNHH Rentokil Initial (Việt Nam)
Công Ty TNHH Y Tế Shoubikai Việt Nam
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Sản Xuất Sunluxe
Công Ty TNHH Action Composites Hightech Industries
Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre
Công Ty TNHH Quick Việt Nam
Headhunter Vietnam Hrchannels.com
Công Ty TNHH Giải Pháp Nhân Sự Global Door
Công Ty Cổ Phần Sela Holdings
Công ty TNHH Rentokil Initial (Việt Nam)
Công Ty TNHH Y Tế Shoubikai Việt Nam
Địa điểm làm việc: KCN Long Đức, Đồng Nai
(Giai đoạn đầu làm việc tại văn phòng chuẩn bị tại TP. Hồ Chí Minh đến khoảng 10/2025)
Thiết kế, bố trí và thiết lập dây chuyền sản xuất PCBA cho thiết bị DJ.
Quản lý, vận hành và bảo trì thiết bị, dụng cụ và jig của dây chuyền SMT/AI.
Lập, quản lý tài liệu kỹ thuật và quy trình sản xuất PCBA.
Quản lý và cải tiến QCD (Chất lượng – Chi phí – Giao hàng).
Đào tạo, hướng dẫn và phát triển kỹ năng cho công nhân vận hành.
Giai đoạn đầu tham gia lắp đặt thiết bị, khởi động dây chuyền và đào tạo nhân sự.
Khi dây chuyền ổn định, phụ trách bảo trì thiết bị, cải tiến chất lượng và tối ưu hiệu suất sản xuất.
Quốc tịch Việt Nam, độ tuổi 25 – 35.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Điện – Điện tử, Cơ điện tử, Kỹ thuật công nghiệp hoặc liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong sản xuất PCBA hoặc SMT.
Có kinh nghiệm vận hành thiết bị SMT và lập trình máy gắn linh kiện.
Ngoại ngữ:
Tiếng Anh trình độ trung – cao cấp hoặc
Tiếng Nhật trình độ trung – cao cấp (ưu tiên JLPT N2 trở lên).
(Yêu cầu bắt buộc ít nhất một trong hai ngôn ngữ)
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm hàn sóng (Wave Soldering).
Kinh nghiệm bảo trì, bảo dưỡng thiết bị và jig.
Từng làm việc tại công ty Nhật hoặc công ty sản xuất nước ngoài.
Đã tham gia giai đoạn khởi động nhà máy mới.
Tác phong chuyên nghiệp, tinh thần trách nhiệm cao, chủ động cải tiến và tối ưu hiệu suất sản xuất.
Thưởng Tết (01 tháng lương – tháng 1).
Thưởng hiệu quả kinh doanh (tháng 2).
Xét tăng lương 1 lần/năm.
Phụ cấp: đi lại, nhà ở, ăn trưa, tiếng Nhật.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; bảo hiểm tai nạn; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Công tác Nhật Bản hoặc các quốc gia khác 2–3 lần/năm (1–2 tuần/lần).
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty Cổ Phần Kết Nối Nhân Lực Worklink Việt Nam
Công Ty TNHH Tư Vấn Nhân Sự Kokoro
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Sản Xuất Sunluxe
Công Ty TNHH Action Composites Hightech Industries
Công Ty TNHH Một Thành Viên Wacontre