Hạn nộp hồ sơ: (Đã hết hạn)
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư & Phát Triển Năng Lượng Mặt Trời Bách Khoa
Công Ty TNHH Cung Ứng Nguồn Nhân Lực Việt Mỹ
Công Ty CP Giao Nhận Và Vận Chuyển Indo Trần
Công Ty TNHH HCL Technologies Việt Nam
Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Dịch Vụ Nam Minh Vina
Công Ty TNHH Rikkei Education
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Quick Việt Nam
Công Ty TNHH Giải Pháp Nhân Sự Global Door
Công Ty TNHH Quốc Tế MQ
Công Ty Cổ Phần Phần Mềm Patsoft
Công Ty TNHH Hoàng Kim Precision
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư & Phát Triển Năng Lượng Mặt Trời Bách Khoa
Công Ty TNHH Cung Ứng Nguồn Nhân Lực Việt Mỹ
Công Ty CP Giao Nhận Và Vận Chuyển Indo Trần
Công Ty TNHH HCL Technologies Việt Nam
Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Dịch Vụ Nam Minh Vina
Công Ty TNHH Rikkei Education
- Tham gia lập trình PLC, Scada các dự án tự động hóa (thiết kế, lập trình tích hợp hệ thống mới hoặc nâng cấp, sửa chữa hệ thống cũ; kết nối dữ liệu các hệ thống hiện hữu về máy tính phục vụ hệ thống quản lý sản xuất bên trên như MES, ERP...)
- Nghiên cứu, đọc hiểu các bản vẽ thiết kế điện, xây dựng các giải pháp kỹ thuật cho các hệ thống tự động hóa, hỗ trợ kỹ thuật cho các bộ phận liên quan theo yêu cầu
- Có thể triển khai dự án một cách độc lập hoặc làm việc theo nhóm, có khả năng đi công tác dài ngày
- Onsite tại các dự án theo sự phân công của BLĐ
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật có liên quan như tự động hóa, đo lường điều khiển…
- Có từ 2 năm kinh nghiệm tham gia các dự án về tự động hóa
- Biết sử dụng ít nhất 01 phần mềm lập trình PLC và Scada thông dụng (Siemens, Omron, AB...)
- Hiểu biết về OPC server: Kepware, OPC Omron,...
- Có kiến thức cơ bản về truyền thông công nghiệp (Modbus; Profibus ; Profinet);
- Có hiểu biết về thiết bị đo lường cảm biến và truyền động (sensor, thiết bị đóng cắt, biến tần...)
- Có khả năng sử dụng phần mềm thiết kế điện chuyên dụng (Eplan, CAD)
- Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng anh
- Có kỹ năng tốt trong việc tổ chức và lập kế hoạch; giải quyết vấn đề và xử lý xung đột
- Có kỹ năng quản lý thời gian
- Chăm chỉ, ham học hỏi và biết cách nâng cao kiến thức và trình độ của bản thân.
- Có thể đi công tác theo yêu cầu
- Mức lương: Thỏa thuận. Thưởng cuối năm 1-3 tháng lương
- Chế độ phúc lợi đầy đủ: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật hiện hành.
- Nghỉ phép có lương: 12 ngày phép năm + 3 ngày nghỉ dành cho hoạt động team building.
- Chính sách phúc lợi đa dạng: Bao gồm thưởng Tết và các ngày lễ; khám sức khỏe định kỳ hằng năm; các hoạt động tri ân và chăm lo cho nhân viên và gia đình; du lịch và nghỉ dưỡng hàng năm.
- Hỗ trợ chỗ ở: Đối với những nhân sự đi onsite, công ty sẽ bố trí nơi ở tiện nghi và xe đưa đón hàng ngày, tạo điều kiện làm việc thuận lợi và thoải mái nhất.
- Hỗ trợ và trang thiết bị: Cung cấp laptop, chi phí đi công tác và gặp gỡ khách hàng.
- Môi trường làm việc: Thân thiện, cởi mở, trẻ trung, hiện đại với văn hóa doanh nghiệp độc đáo. Cơ hội làm việc với các đối tác quốc tế, tham gia vào các dự án lớn và khách hàng tầm cỡ.
- Phát triển chuyên môn: Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, cơ hội làm việc và học hỏi trong lĩnh vực công nghệ 4.0.
- Tài trợ chứng chỉ chuyên môn: Hỗ trợ tài chính cho một số kỳ thi và khóa đào tạo lấy chứng chỉ chuyên nghiệp.
- Tham gia đa dạng dự án: Cơ hội tiếp cận, phát triển và ứng dụng các công nghệ tiên tiến nhất.
- Làm việc quốc tế: Cơ hội công tác hoặc đào tạo ngắn hạn/dài hạn ở nước ngoài.
- Thăng tiến sự nghiệp: Công ty đang phát triển mạnh mẽ, mở ra nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Quick Việt Nam
Công Ty TNHH Giải Pháp Nhân Sự Global Door
Công Ty TNHH Quốc Tế MQ
Công Ty Cổ Phần Phần Mềm Patsoft
Công Ty TNHH Hoàng Kim Precision