Quận 9 17/04/2024 Đến 20 triệu VNĐ
Quận Phú Nhuận 12/04/2024 12 - 18 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh 29/03/2024 Thỏa thuận
Quận Phú Nhuận 30/03/2024 Thỏa thuận
Quận 1 01/04/2024 Thỏa thuận
Quận 7 04/04/2024 Thỏa thuận
Quận Tân Bình 13/04/2024 30 - 35 triệu VNĐ
Quận 2 18/04/2024 20 - 27 triệu VNĐ
Quận 1 25/04/2024 Thỏa thuận
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển
17/06/2021
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 - 2 năm
Địa điểm làm việc
⇒ 4 Đặng Tiến Đông, Phường An Phú, TP. Thủ Đức, TP.HCM
Việc làm Hồ Chí MinhTriển khai, kiểm soát Thiết kế hệ thống điện nhẹ (điều khiển chiếu sáng, RCU, BMS, báo cháy, PA, EWIS, access control, car park, camera, AV, IBS…) cho các công trình.
Tham gia triển khai các công việc của dự án : trình duyệt vật tư, bảng vẽ, làm việc với các bên liên quan, triển khai công tác T&C hệ thống, nghiệm thu các hạng mục công việc.
Kiểm tra, thẩm định kĩ thuật các gói thầu, mua sắm thiết bị.
Phối hợp giám sát thi công, T&C, nghiệm thu
Nam, sức khỏe tốt;
Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên các chuyên ngành tự động hóa, cơ điện tử, điện tử …
Ưu tiên kinh nghiệm trên 2 năm về hệ thống BMS và Điện nhẹ (Báo cháy, Access control, CCTV, PA ..) là lợi thế.
Trình độ Anh Văn: đọc hiểu tốt tài liệu tiếng Anh chuyên ngành, viết và giao tiếp khá
Thành thạo các phần mềm vi tính chuyên môn và văn phòng;
Có kỹ năng hoạch định, quản lý tốt, chịu được áp lực công việc cao;
Năng động, nhiệt tình, trung thực có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Hình thức làm việc : Chính thức
Thời gian làm việc : Toàn thời gian
Chế độ: Bảo hiểm, CTP, Phụ cấp
Lương : 08-15tr ( tùy theo năng lực)
Cấp bậc công tác : Nhân viên
151 Trần Não, Khu phố 3, Phường Bình An, Quận 2, Tp HCM
100-200 nhân viên
Gia Huy là công ty chuyên về thi công, lắp đặt và bảo trì các hệ thống điện nhẹ và điều khiển. Để đáp ứng kế hoạch phát triển công ty trong tương lai sắp tới. Chúng tôi đang tìm ki... [Xem thêm]
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi