Kế Toán Tổng Hợp Xây Dựng

• Tiếp nhận, kiểm tra, hoàn thiện các hồ sơ thanh toán, hồ sơ tạm ứng, thanh quyết toán các hợp đồng nhà thầu xây dựng, các chi phí văn phòng, chi phí ban quản lý dự án;

• Theo dõi, tập hợp và quản lý công cụ dụng cụ, TSCĐ của các dự án, hàng kỳ trích khấu hao phân bổ, định kỳ kiểm kê;

• Theo dõi, kiểm soát, đối chiếu công nợ phải trả nhà thầu, NCC;

• Theo dõi, cập nhật các bảo lãnh tạm ứng, thực hiện hợp đồng nhà thầu, thực hiện các thủ tục thu hồi bảo lãnh;

• Đối chiếu, hạch toán các khoản thu tiền khách hàng của các Hợp đồng mua bán bất động sản (BĐS) lên phần mềm kế toán, import phần mềm quản lý BĐS, hàng tháng xuất hóa đơn GTGT đầu ra;

• Tập hợp chi phí dự án vào giá vốn, theo dõi chi phí bán hàng dự án, hàng kỳ ghi nhận doanh thu, giá vốn;

• Định kỳ tổng hợp công nợ phải thu, quá hạn của khách hàng bất động sản đóng tiền theo tiến độ, lập báo cáo thu tiền dự án;

• Lập kế hoạch về dòng tiền thu – chi cho từng giai đoạn;

• Định kỳ tổng hợp chứng từ, lập Báo cáo kê khai thuế GTGT, TNCN, TNDN, Báo cáo tài chính, Báo cáo quản trị theo Quy định;

• Kiểm tra và duyệt bảng tính lương, giám sát tình hình tăng giảm lao động, Bảo hiểm xã hội, trích lập các khoản đóng BHXH, BHYT, TNLĐ theo quy định;

• Các công việc khác theo sự phân công của Kế toán trưởng.

• Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán/ Kiểm toán từ Đại học trở lên; Ưu tiên học viện Tài chính hoặc Đại học Kinh tế quốc dân;
• Từng làm các vị trí Kế toán như Kế toán thuế, Kế toán thanh toán, Kế toán thu chi,…
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm vị trí Kế toán tổng hợp; Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hợp nhất doanh nghiệp;
• Am hiểu sâu sắc về Thuế, hệ thống kế toán Việt Nam;
• Làm thành thạo các loại báo cáo tài chính;
• Tính trung thực vào đạo đức cao trong công việc;

• Tự tin vào bản thân và công việc cao;
• Làm việc độc lập. Có tinh thần, thái độ và suy nghĩ tích cực;
• Biết tổng hợp và phân tích báo cáo. Thi hành nhiệm vụ chính xác và đúng quy định.
  
  

- Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực làm việc;

- Hưởng các chế độ phúc lợi, thưởng theo đúng quy định của Nhà nước và Công ty;

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật Lao động;

- Cơ hội thăng tiến cao, lộ trình thăng tiến rõ ràng;

- Văn phòng làm việc sáng tạo, môi trường năng động, trẻ trung, hoạt động teambuilding/sự kiện nội bộ, sinh nhật…định kỳ theo tháng.