Hunting Sales Executive

Yamato Logistics Vietnam là công ty logistics 100% vốn Nhật Bản, chuyên cung cấp các giải pháp vận tải, kho bãi và chuỗi cung ứng tại Việt Nam. Hiện nay, chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên cho vị trí Hunting Sales Executive nhằm mở rộng mạng lưới khách hàng và phát triển hoạt động kinh doanh tại Hà Nội.

Vị trí: Nhân viên Kinh doanh Phát triển Khách hàng Mới (Hunting Sales Executive)
Địa điểm làm việc: Chi nhánh Hà Nội

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, chủ yếu thông qua hoạt động khai thác khách hàng trực tiếp (hunting sales).
• Lập kế hoạch kinh doanh cho các khu vực và ngành nghề được phân công.
• Theo dõi sát sao khách hàng tiềm năng và khách hàng hiện hữu nhằm duy trì, mở rộng và gia tăng cơ hội kinh doanh.
• Tìm hiểu, phân tích nhu cầu kinh doanh và yêu cầu của khách hàng để đề xuất các giải pháp logistics phù hợp.
• Thực hiện các cuộc gặp gỡ, giới thiệu dịch vụ và thuyết trình nhằm thu hút khách hàng mới.
• Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu doanh số theo kế hoạch được giao.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan để xử lý khiếu nại và đề xuất giải pháp cho khách hàng.
• Tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn đạo đức kinh doanh của công ty.
• Thực hiện đầy đủ và đúng hạn các báo cáo kinh doanh theo yêu cầu của cấp quản lý.
• Phối hợp với đội ngũ kinh doanh để chia sẻ thông tin khách hàng tiềm năng và tối ưu hóa chiến lược bán hàng.
• Chuyển đổi khách hàng tiềm năng thành khách hàng thực tế.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp hoặc Ban Giám đốc.

• Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (cả nói và viết).
• Có từ 2–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales Logistics, Freight Forwarding, Chuyển phát nhanh hoặc các ngành liên quan; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển khách hàng mới (Hunting Sales).
• Có thành tích bán hàng tốt và khả năng đạt/vượt chỉ tiêu doanh số.
• Ưu tiên ứng viên đã tham gia các khóa đào tạo bán hàng chuyên nghiệp.
• Thành thạo các ứng dụng Microsoft Office.
• Năng động, hướng ngoại, chủ động trong công việc và có tinh thần phục vụ khách hàng cao.
• Có kỹ năng xây dựng mối quan hệ, thuyết phục, thuyết trình và đàm phán tốt.
• Có tư duy lấy khách hàng làm trung tâm, hiểu và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
• Có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc cao.
• Có tinh thần trách nhiệm, chủ động và sẵn sàng học hỏi.
• Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu.
• Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng trong nước và các công ty đa quốc gia (MNCs) là một lợi thế.
• Độ tuổi: 25 – 35.
• Giới tính: Nam/Nữ.
• Biết tiếng Nhật là một lợi thế.