Tải app JobsGO

HR Manager

  • Thời hạn Đã hết hạn
  • Mức lương 20 - 30 triệu VNĐ
  • Ứng tuyển ngay
  • Lưu lại
  • Chia sẻ

JobsGO còn rất nhiều công việc tương tự để bạn tham khảo dưới đây
    Việc làm HR Manager đã tạm dừng.
    Bạn có thể xem thêm các việc tương tự (đang tuyển) dưới đây.

    Tính chất công việc

    Full-time

    Vị trí/chức vụ

    Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

    Ngày đăng tuyển

    27/04/2022

    Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

    Đại Học

    Yêu cầu kinh nghiệm

    Trên 3 năm

    Địa điểm làm việc

    ⇒ Hồ Chí Minh

    Việc làm Hồ Chí Minh

    Mô tả công việc

    • Xây dựng, thiết lập mục tiêu, kế hoạch thực hiện phòng, quản lý nhân sự thuộc phòng.
      Build, set goals, implement plans for the department, manage human resources of the department.
    • Chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo về các hoạt động hành chính nhân sự (HC-NS).
      Be responsible to the Board of Directors for administrative and human resource activities (AD-HR).
    • Chịu trách nhiệm trước Ban Lãnh đạo về năng lực, hiệu quả làm việc của nhân viên phòng HCNS.
      To be responsible to the Board of Directors for the capacity and working efficiency of the employees of the Human Resources Department.
    • Kiểm tra, giám sát CBCNV các bộ phận thực hiện các nội quy, quy chế, quy định, chính sách của công ty.
      Check and supervise the employees of the departments to implement the internal rules, regulations, regulations and policies of the company.
    • Phối hợp với Ban Nhân sự & Văn hóa thuộc Tập đoàn EQuest để xây dựng, soạn thảo các hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự các phòng ban; các quy định, quy trình, nội quy, chính sách trong hệ thống. Phổ biến các văn bản ban hành.
      Coordinate with People & Culture Division of EQuest Group to build and draft systems to evaluate the performance of personnel of departments; regulations, processes, rules and policies in the system. Disseminate the issued documents.
    • Giải quyết các thủ tục tiếp nhận (thử việc, chính thức), giải quyết chế độ nghỉ việc cho NLĐ.
      Settle admission procedures (trial, official), and solve leave benefits for employees.
    • Cập nhật các văn bản pháp luật liên quan đến pháp Luật hành chánh - lao động.
      Update legal documents related to Administrative - Labor law.
    • Phối hợp các phòng ban xây dựng định hướng, kế hoạch và bảo mật, kiểm soát việc huấn luyện, đào tạo nhân viên theo mục tiêu đề ra.
      Coordinate with departments to build orientation, plan and security, control training and employee training according to set goals.
    • Phối hợp Trưởng bộ phận các phòng ban để đảm bảo tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu công việc của từng vị trí.
      Coordinate with Heads of Departments to ensure the recruitment of personnel according to the job requirements of specific position.
    • Phối hợp với Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban Lãnh đạo và nhân viên trong Công ty.
      Coordinate with other Departments in human resource management and act as a bridge between the Board of Directors and employees in the Company.
    • Triển khai và kiểm soát việc cung cấp các dịch vụ hành chính cho các bộ phận khác: văn phòng phẩm, đặt vé máy bay, khách sạn, ô tô, mua sắm tài sản…
      Deploy and control the provision of administrative services for other departments: stationery, booking air tickets, hotels, cars, purchasing property...
    • Chịu trách nhiệm quản lý trang thiết bị, tài sản
      Responsible for equipment and property management
    • Phối hợp với các bộ phận khác trong việc tìm kiếm mặt bằng mới, thiết kế, tổ chức đấu thầu, kiểm soát thi công…
      Coordinate with other departments in finding new premises, designing, organizing bidding, controlling construction…
    • Đảm bảo cơ sở vật chất cho văn phòng.
      Ensure facilities for the office.
    • Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu và theo sự phân công của cấp trên.
      Conduct other tasks as required and as assigned by superiors.

    Yêu cầu công việc

    • Nam/nữ trong độ tuổi từ 27-40.
      Male/Female between the ages of 27-40.
    • Tiếng Anh giao tiếp tốt.
      Proficent in English Communication.
    • Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, thuyết trình trước đám đông tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề và kỹ năng đào tạo tốt.
      Have good negotiation, persuasion, public presentation, problem-solving and training skills.
    • Trách nhiệm, nhiệt huyết, hòa đồng, kỷ luật, nghiêm túc trong công việc.
      Have responsibility, enthusiasm, sociability, discipline, seriousness at work.
    • Ngoại hình thân thiện, ưa nhìn, không nói ngọng, nói giọng địa phương.
      Have friendly appearance, good looking, no lisp, speaking local accent.
    • Sức khỏe tốt.
      Good health.

    Ưu tiên các ứng viên

    • Từng sống và làm việc tại các nước nói tiếng Anh.
      Have lived and worked in English speaking countries.
    • Có một trong các chứng chỉ IELTS, TOEIC, TOEFL, TESOL, TEFL…
      Have one of the certificates of IELTS, TOEIC, TOEFL, TESOL, TEFL…
    • Đã từng làm việc ở trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo.
      Have worked in the field of education and training.

    Quyền lợi được hưởng

    • Chế độ bảo hiểm
    • Du Lịch
    • Chế độ thưởng
    • Chăm sóc sức khỏe
    • Đào tạo
    • Tăng lương
     EQuest Education Group
    Tham gia vào đại gia đình

    EQuest Education Group

    Giáo dục/Đào tạo

    Lant Building, 60 Hai Bà Trưng, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP Hồ Chí Minh

    Tập đoàn EQuest được thành lập dựa trên nguyên tắc đổi mới, vượt trội và cống hiến bởi các nhà giáo dục là cựu du học sinh từ Mỹ, Anh, Úc, Đức.
    Hiện nay, EQuest là một trong n... [Xem thêm]

    Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi

    Tải miễn phí ứng dụng
    Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
    Tạo CV / Resume