[Hanoi] Nhân Viên Tuyển Dụng (Khối Tuyển Mass) - Talent Acquisition Executive

- Đăng bài tuyển dụng lên các websites theo dõi bài đăng, hiệu suất, lượng hồ sơ về

- Chịu trách nhiệm chính bài đăng tuyển dụng trên FB, Linkedin (EB Plan)

- Chọn lọc hồ sơ, trao đổi với UV xác nhận mức độ phù hợp qua điện thoại và mời phỏng vấn

- Hỗ trợ Phòng vấn cùng với các cấp Quản lý và Phòng ban

- Theo dõi hỗ trợ Ứng viên, cập nhật tình trạng Ứng viên/ Newbie trên Database

- Chăm sóc và hỗ trợ nhân viên mới đến sau khi kết thúc Training

- Các task khác được giao bởi Quản lý trực tiếp

- Đã tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng, chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành có liên quan.

- Đã từng làm việc trong các môi trường tương đương. Có kinh nghiệm tối thiểu là 1-2 năm ở các vị trí nhân viên tuyển dụng hoặc các vai trò tương tự.

- Có kiến thức về việc tìm kiếm nguồn nhân lực tiềm năng thông qua các phương tiện truyền thông, mạng xã hội hay các trang web chuyên về một lĩnh vực nào đó như Facebook, Instagram v.v.

- Có kỹ năng tương tác, đàm phán, giao tiếp xã hội tốt.

- Tinh thần đồng đội và tinh thần trách nhiệm cao.

- 2 tháng thử việc nhận 100% lương

- Được hưởng bảo hiểm PVI sau 2 tháng thử việc + Review lương 2 lần trong năm

- Được đào tạo bài bản về kiến thức chuyên môn và kĩ năng về Nhân sự và tuyển dụng

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ lễ Tết…)

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp và ổn định lâu dài.