Tải app JobsGO

[Hải Châu] Japanese Software Tester

  • Thời hạn Đã hết hạn
  • Mức lương 12 - 20 triệu VNĐ
  • Ứng tuyển ngay
  • Lưu lại
  • Chia sẻ

JobsGO còn rất nhiều công việc tương tự để bạn tham khảo dưới đây
    Việc làm [Hải Châu] Japanese Software Tester đã tạm dừng.
    Bạn có thể xem thêm các việc tương tự (đang tuyển) dưới đây.

    Tính chất công việc

    Full-time

    Vị trí/chức vụ

    Nhân Viên/Chuyên Viên

    Ngày đăng tuyển

    02/12/2019

    Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

    Cao Đẳng

    Yêu cầu kinh nghiệm

    1 - 3 năm

    Yêu cầu độ tuổi

    xx-35 tuổi

    Địa điểm làm việc

    ⇒ Hải Châu Đà Nẵng, Việt Nam

    Việc làm Đà Nẵng Việc làm Hải Châu

    Ngành nghề

    Mô tả công việc

    - Báo cáo cho Quản lý chất lượng

    - Thiết kế và thực hiện các trường hợp kiểm tra bằng tay hoặc tự động

    - Báo cáo các khiếm khuyết và chất lượng sản phẩm.

    - Nghiên cứu và phân tích các yêu cầu cùng với nhóm scrum

    - Xây dựng các quy trình kiểm tra và đảm bảo chất lượng

    Yêu cầu công việc

    -Nam/Nữ (22-35 tuổi)

    -Tiếng Nhật tốt N2~3

    -Ít nhất 1 năm kinh nghiệm lĩnh vực IT (IT Com hoặc IT developer)

    Quyền lợi được hưởng

    Chế độ phụ cấp, thưởng, phúc lợi phong phú:

    Thưởng Tết, thưởng khuyến khích hàng quý, thưởng thâm niên.

    Thưởng khi nhân viên kết hôn, sinh con.

    Xét tăng lương định kỳ hằng năm.

    Phụ cấp tiếng Nhật, phụ cấp chứng chỉ ISTQB hàng tháng.

    Tổ chức teambuilding và du lich hằng năm.

    Câu lạc bộ bóng đá hàng tuần.

    Chế độ hỗ trợ nhân viên tham gia các lớp học tiếng Nhật.

    Hàng năm, nhân viên thường xuyên được cử đi training chuyên môn tại Yokohama- Nhật Bản ngắn hạn/ dài hạn tùy theo tính chất công việc.

    Chế độ đào tạo chuyên môn tại chỗ, đào tạo nâng cao trình độ tiếng Nhật IT (do quản lý người Nhật trực tiếp hướng dẫn).

    Cơ hội trao đổi công việc trực tiếp với người Nhật hằng ngày.

    Cơ hội thăng tiến, phát triển chuyên môn, năng lực...

    Các chế độ khác:

    Bảo hiểm: Đóng full lương theo quy định của nhà nước.

    Phép năm: Theo quy định của Nhà Nước. Nhân viên không dùng phép được thanh toán lại tiền phép chưa dùng theo quy định.

    Nghỉ hàng tuần: Thứ 7, chủ nhật, ít tăng ca.

    Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước. Ngoài các ngày nghỉ theo quy định, công ty thường xuyên có các ngày nghỉ khuyến khích, nghỉ có lương theo lịch Nhật.

    Tải miễn phí ứng dụng
    Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
    Tạo CV / Resume