Phạm Văn Đồng 13/04/2024 6 - 8 triệu VNĐ
Quận Hoàng Mai 13/04/2024 Thỏa thuận
Quận Hoàng Mai 14/04/2024 7 - 7 triệu VNĐ
Quận Hoàng Mai 17/04/2024 Đến 20 triệu VNĐ
Quận Bắc Từ Liêm 17/04/2024 Thỏa thuận
Huyện Thanh Trì 18/04/2024 8 - 10 triệu VNĐ
Huyện Yên Phong 31/03/2024 Thỏa thuận
Hà Nội 11/04/2024 8 - 12 triệu VNĐ
Quận Hà Đông 19/04/2024 Từ 10 triệu VNĐ
Hà Nội 27/04/2024 8 - 9 triệu VNĐ
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển
08/12/2020
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
Không yêu cầu
Yêu cầu độ tuổi
21-25 tuổi
Địa điểm làm việc
⇒ 138 Phạm Văn Đồng, Từ Liêm
⇒ 55 Phố Trương Công Giai, Cầu Giấy
⇒ 103 Láng Hạ, Đống Đa
⇒ 135 Trần Phú, Hà Đông
⇒ 1111 Giải Phóng, Hai Bà Trưng
⇒ 962 Đường Bạch Đằng, Hai Bà Trưng
⇒ Nguyễn Văn Linh Phúc Đồng, Long Biên
⇒ Thanh Liệt Thanh Trì, Hà Nội
Việc làm Hà Nội Việc làm Từ Liêm Việc làm Cầu Giấy Việc làm Đống Đa Việc làm Hà Đông Việc làm Hai Bà Trưng Việc làm Long Biên Việc làm Thanh TrìChịu trách nhiệm về toàn bộ quy trình vận hành (Hàng hóa, Nhân sự, Hiệu suất giao nhận) của khu vực/ Module phụ trách thông qua:
– Quản lý hàng hóa nhập, xuất, tồn và thực hiện các công việc điều phối hàng hóa từ Shop đến kho và đến khách hàng;
– Phân công công việc cho đội ngũ Lấy hàng, Giao hàng, Trả hàng để đảm bảo tiến trình;
– Theo dõi tiến trình giao nhận. Phân tích, đánh giá hiệu suất giao nhận của nhân viên trên từng khu vực, tuyến;
– Chịu mọi trách nhiệm về công tác quản lý nhân sự, tiền thu hộ, đảm bảo hàng hóa đến đúng nơi, đúng thời điểm, đúng yêu cầu của khách hàng. Xử lý các phát sinh trong tiến trình giao nhận;
– Kết hợp bộ phận Tuyển dụng đảm bảo chất lượng và tiến độ đầu vào; Kết hợp với Bộ phận Đào tạo training hội nhập và quy trình nghiệp vụ và Bộ phận C&B trong việc giải đáp các thắc mắc liên quan đến công việc …
– Báo cáo hiện trạng, hoạt động giao nhận hàng tuần; đề xuất hướng giải quyết.
Thời gian làm việc: 7h00 – 17h00; 12h-22h (xoay ca) từ thứ 2-chủ nhật (nghỉ 1 ngày trong tuần).
– Nam/ Nữ Tuổi từ 1995 – 1999;
– Tốt nghiệp Đại học. Có mong muốn học hỏi và phát triển các kỹ năng, nghiệp vụ Quản lý;
– Nhanh nhẹn, có tư duy logic, phẩm chất tốt;
– Tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao;
– Linh hoạt, Kỹ năng xử lý tình huống tốt;
– Khả năng phân tích, tổng hợp số liệu tốt, sử dụng tin học văn phòng thành thạo đặc biệt là Excel.
– Là quản lý cấp cơ sở với Lương thỏa thuận theo năng lực, từ Fresher đến Junior, khởi điểm: 6.5 - 9 triệu/ tháng;
– Thử việc: 2 tháng. Sau 2 tháng review lên nhân viên chính thức;
– Cấp quản lý vận hành có kinh nghiệm, liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ về Quản lý Nhân sự, Quản lý hàng hóa, Xử lý tình huống nhanh – chính xác – hiệu quả;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài, cơ hội phát triển cấp Trưởng Module sau 6 tháng;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, TeamBuilding, …);
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (3-6 tháng/lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;
– Ngoài chế độ bảo hiểm như quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân Generali từ cấp Leader;
GHTK Building, số 8 Phạm Hùng, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội
>500 nhân viên
Sản phẩm GHTK
Tốc độ giao hàng tác động rất lớn đến khách hàng trong bán lẻ trực tuyến. GHTK nỗ lực mỗi ngày để cung cấp dịch vụ giao hàng trong ngày và thu tiền hộ (same-day deli... [Xem thêm]