[HẠ LONG - CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ]

  • Hết hạn trong 8 ngày nữa
  • Mức lương 5 - 8 triệu VNĐ
Mô tả công việc

– Đảm bảo nguồn nhân lực đầu vào về số lượng, chất lượng và tiến độ cho các Bộ phận trong hệ thống vận hành, gồm các vị trí cốt lõi là: Giao nhận, Kho vận; các vị trí thuộc Văn phòng Vận hành là: Điều phối, CSKH, Sales …;
– Thực hiện công tác đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, công tác đào tạo nghiệp vụ giúp Nhân sự mới thích nghi nhanh với môi trường, công việc và nâng cao hiệu quả công việc;
– Thực hiện nghiệp vụ về lương, chi trả lương; thưởng; chế độ bảo hiểm, phúc lợi trong phạm vi khu vực phụ trách;
– Chăm lo đời sống tập thể, cá nhân về cơ sở vật chất, không gian làm việc, đời sống tinh thần qua các hoạt động tập thể, phong trào thi đua, thăm hỏi ốm đau …
– Phối hợp với vận hành trong công tác đánh giá thử việc, đánh giá thành tích, sa thải;
– Quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự và đánh giá nguồn lực trong phạm vi khu vực phụ trách;
– Triển khai và lưu trữ các văn bản, quyết định, thông báo …. liên quan đến Nhân sự;
– Xử lý quan hệ lao động.

Yêu cầu công việc

– Nam/nữ, độ tuổi từ 1994 – 1997, Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Xã hội hoặc các Chuyên ngành liên quan;
– Đam mê và mong muốn phát triển bản thân với Nghề Nhân sự;
– Tinh tế, khéo léo, khả năng kết nối tốt;
– Ham học hỏi; Khả năng tự học hỏi tốt nâng cao kiến thức, chuyên môn nghiệp vụ và các kỹ năng đáp ứng yêu cầu công việc;
– Có hiểu biết về Thị trường lao động khu vực, khả năng tạo nguồn ứng viên; Khả năng truyền đạt tốt; Kiến thức về Luật Lao động, Bảo hiểm, Thuế TNCN …
– Phẩm chất tốt, có trách nhiệm và chịu áp lực cao trong công việc.
– Có máy tính cá nhân phục vụ công việc.

Quyền lợi được hưởng

– Lương thỏa thuận theo năng lực, từ Fresher đến Junior, khởi điểm: 5,5 – 8 triệu/ tháng;
– Quản lý có kinh nghiệm, liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ.
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài.
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng.
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm.
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (3-6 tháng/lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành.
– Ngoài chế độ bảo hiểm như quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân Generali từ cấp Leader.

Địa điểm làm việc

Khu công nghiệp Hà Khánh, Hạ Long - 0 (Quảng Ninh)

Ngành nghề
Tính chất công việc

Toàn thời gian

Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)

Đại Học

Yêu cầu kinh nghiệm

Không yêu cầu

Công ty Cổ phần Giao Hàng Tiết Kiệm

Vận chuyển, Giao Hàng, eLogistic

Khu công nghiệp Hà Khánh, Hạ Long

https://giaohangtietkiem.vn/

>500 nhân viên

Sản phẩm GHTK

Tốc độ giao hàng tác động rất lớn đến khách hàng trong bán lẻ trực tuyến. GHTK nỗ lực mỗi ngày để cung cấp dịch vụ giao hàng trong ngày và thu tiền hộ (same-day delivery và cash on delivery) uy tín và đáng tin cậy. Chúng tôi tin rằng dịch vụ này hữu ích cho xã hội nói chung. Người bán hàng bán được nhiều hơn, khách hàng mua sắm thoải mái hơn, và người giao hàng c [...]

Chat