Hồ Chí Minh 12/04/2024 20 - 30 triệu VNĐ
Quận Tân Phú 20/04/2024 18 - 25 triệu VNĐ
Quận Tân Bình 21/04/2024 10 - 15 triệu VNĐ
Quận Tân Phú 17/04/2024 8 - 18 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh 30/03/2024 15 - 25 triệu VNĐ
Thủ Đức 24/04/2024 10 - 13 triệu VNĐ
Quận 1 25/04/2024 15 - 30 triệu VNĐ
Quận 1 05/04/2024 Từ 14 triệu VNĐ
Huyện Nhà Bè 25/04/2024 Thỏa thuận
Hồ Chí Minh 26/04/2024 Từ 15 triệu VNĐ
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Ngày đăng tuyển
25/06/2020
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 - 2 năm
Địa điểm làm việc
1. Quản lý các khách hàng được phân công đảm trách từ cấp quản lý trực tiếp, thực hiện phát triển thị trường và phát triển khách hàng tiềm năng nhằm đạt mục tiêu doanh số và kế hoạch chỉ tiêu hàng tháng/ quý/ năm.
2. Trách nhiệm theo dõi hợp đồng của các khách hàng được phân công, thực hiện thỏa thuận điều khoản tái ký hợp đồng (liên quan đến quá trình trước trong và sau giao hàng, công nợ, chiết khấu, …) sao cho đạt hiệu quả cao nhất với chi phí thấp nhất, phù hợp với năng lực và định hướng kinh doanh hiện tại của công ty.
3. Quản lý phân bổ công việc đến từng nhân viên kinh doanh dưới cấp, thực hiện đánh giá và theo dõi, kiểm soát công việc của từng nhân viên đảm bảo hiệu quả công việc cao nhất, tiết kiệm chi phí và nguồn nhân lực.
4. Giám sát và triển khai kế hoạch khảo sát thực tế tại cửa hàng, thị trường đến nhân viên kinh doanh.
5. Đánh giá công tác đi thị trường của nhân viên kinh doanh. Thực hiện đánh giá hiệu quả và kết quả công việc theo chỉ tiêu KPI của Công ty, thực hiện đề xuất khen thưởng/ kỷ luật, bổ nhiệm,…
6. Theo sát và hỗ trợ nhân viên kinh doanh giải quyết kịp thời các phát sinh khiếu nại, thắc mắc liên quan với khách hàng, liên quan đến nội bộ nhóm làm việc tránh gây hưởng xấu đến hình ảnh công ty.
7. Thực hiện đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh, thường xuyên phổ biến chi tiết thông tin sản phẩm, chính sách bán hàng, chính sách hỗ trợ bán hàng,… của Công ty đến nhân viên kinh doanh.
8. Hỗ trợ và tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, cạnh tranh, công bằng nhằm thúc đẩy và phát triển tinh thần làm việc đồng đội, đáp ứng nhu cầu nhân lực của Công ty.
9. Nắm bắt tình hình biến động của thị trường, thị hiếu của khách hàng,… đề xuất và triển khai các hoạt động phục vụ cho việc bán hàng như: chăm sóc quầy kệ, trưng bày hàng hóa, chương trình khuyến mãi, chương trình gói quà mùa vụ, giới thiệu hàng hóa tại các điểm bán lẻ, triển lãm, hội chợ,… mục tiêu gia tăng độ phủ hàng và gia tăng hình ảnh nhãn hàng của Công ty.
10. Thực hiện báo cáo kinh doanh (doanh số, công nợ, thị trường,…) và công việc theo đúng quy định báo cáo định kỳ đến Cấp quản lý trực tiếp.
11. Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ theo quy định, quy chế của phòng và Công ty.
12. Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo sự chỉ đạo của Cấp quản lý trực tiếp và Ban giám đốc Công ty
- Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học
- Tối thiểu kinh nghiệm 2năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở thị trường GT/ MT/ OTC ngành hàng tiêu dùng nhanh
- Khả năng chịu áp lực công việc
- Giao tiếp tốt
- Có khả năng đi thị trường, đi thực tế
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, tạo điều kiện để phát
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định của công ty
- Du lịch hàng năm
- 6/12 tháng tăng lương 1 lần, chế độ nghỉ phép năm, hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, ...
40 Nguyễn Văn Giai, Phường Đa Kao, Quận 1, Tp. HCM
200-500 nhân viên
Năm 2000, dưới tên công ty là Việt Nam Logistics đội ngũ nhân viên của tôi chỉ vỏn vẹn năm người. Tất cả đều trẻ và không có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực logistics, nhưng với s... [Xem thêm]
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi