Quận Bình Thạnh 01/04/2024 Thỏa thuận
Hồ Chí Minh 04/04/2024 Thỏa thuận
Quận 10 11/04/2024 20 - 30 triệu VNĐ
Quận Tân Phú 30/03/2024 25 - 35 triệu VNĐ
Thủ Đức 28/03/2024 Thỏa thuận
Quận 7 29/03/2024 Thỏa thuận
Quận Bình Thạnh 07/04/2024 15 - 25 triệu VNĐ
Quận Phú Nhuận 11/04/2024 Thỏa thuận
Quận Tân Bình 19/04/2024 10 - 20 triệu VNĐ
Quận Gò Vấp 21/04/2024 Thỏa thuận
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Giám Đốc Và Cấp Cao Hơn
Ngày đăng tuyển
02/11/2021
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
Trên 2 năm
Địa điểm làm việc
⇒ Hồ Chí Minh
Việc làm Hồ Chí Minh- Quản lý điều hành và chịu trách nhiệm mọi hoạt động của Sàn giao dịch bất động sản;
- Triển khai kế hoạch kinh doanh và hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh được giao;
- Kiểm tra, giám sát và báo cáo kết quả công việc kinh doanh cho Ban TGĐ theo định kỳ;
- Tuyển quân, đảm bảo quân số theo định biên nhân sự của sàn;
- Hỗ trợ nhân viên trong việc đàm phán, thương lượng, chốt các giao dịch với khách hàng lớn hoặc trường hợp nhân viên gặp khó khăn cần sự hỗ trợ mà TPKD/Phó GĐS không giải quyết được;
- Tìm hiểu thông tin thị trường, phân tích đánh giá và đưa ra các đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả bán hàng;
- Gặp gỡ khách hàng, đối tác, triển khai các sản phẩm của công ty, xây dựng và phát triển dịch vụ khách hàng;
- Tham gia đào tạo, huấn luyện, chia sẽ kỹ năng, kinh nghiệm;
- Phối hợp với phòng Marketing trong việc tổ chức triển khai các kế hoạch truyền thông, quảng cáo cho các dự án;
- Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh khác do Ban TGĐ giao;
- Thời gian làm việc: từ Thứ 2 – Thứ 6: 8h30-17h30; Thứ 7: 8h30-12h00
- Độ tuổi: từ 30 - 40 tuổi;
- Trình độ học vấn: tốt nghiệp từ Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Bất động sản, Kinh tế;
- Thành thạo Tin học văn phòng;
- Có kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc sàn bất động sản tối thiểu 3 năm;
- Quân số có sẵn 3-5 Nhân viên Kinh doanh và quản lý đội ngũ kinh doanh;
- Am hiểu thị trường bất động sản, khách hàng, đối thủ cạnh trạnh;
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt;
- Khả năng quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Khả năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp thông tin và nhạy bén với xu hướng thị trường bất động sản;
- Khả năng chịu được áp lực cao trong công việc;
- Có laptop, điện thoại trong quá trình làm việc.
- Phụ cấp con nhỏ dưới 6 tuổi: 500.000Đ/tháng (đối với nhân viên chính thức)
- Được tham gia các chương trình đào tạo tại TPI Land
- Hỗ trợ khách hàng từ nguồn Marketing công ty
- Chế độ thưởng tháng, quý, năm và thưởng hiệu quả…
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chế độ phúc lợi theo Bộ Luật Lao động.
- Hưởng các chế độ lễ tết, hiểu hỷ, sinh nhật… theo quy định chung của Công ty.
- Môi trường làm việc hiện đại, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được tham gia các hoạt động hội thao, teambuiliding, du lịch trong và ngoài nước…
- Đánh giá định kỳ hàng quý, cơ chế mở, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Số 78 Đường B2 Khu đô thị Sala phường An Lợi Đông, Quận 2, TP. Hồ Chí Minh
50-100 nhân viên
TPI LAND là công ty chuyên về lĩnh vực đầu tư và phát triển bất động sản tại Việt Nam. Được thành lập vào ngày 06.07.2016) tiền thân là Công ty Cổ phần Đầu tư Địa ốc Triệu Phú -... [Xem thêm]