Tải app JobsGO

Giám Đốc Nhân Sự

  • Thời hạn Đã hết hạn
  • Mức lương 20 - 25 triệu VNĐ
  • Ứng tuyển ngay
  • Lưu lại
  • Chia sẻ

JobsGO còn rất nhiều công việc tương tự để bạn tham khảo dưới đây
    Việc làm Giám Đốc Nhân Sự đã tạm dừng.
    Bạn có thể xem thêm các việc tương tự (đang tuyển) dưới đây.

    Tính chất công việc

    Full-time

    Vị trí/chức vụ

    Giám Đốc Và Cấp Cao Hơn

    Ngày đăng tuyển

    05/10/2020

    Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

    Đại Học

    Yêu cầu kinh nghiệm

    5 - 7 năm

    Địa điểm làm việc

    ⇒ 42 Hoàng Bật Đạt, Phường 15, Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh

    Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm Thành phố Hồ Chí Minh

    Mô tả công việc

    • Là người chịu trách nhiệm đưa ra kế hoạch/ chiến lược nhân sự tổng thể cho doanh nghiệp (cả ngắn hạn và dài hạn), trình bày kế hoạch với ban quản trị và toàn thể công ty.
    • Điều hành,quản lýđội nhóm, các phòng ban nhỏ trong bộ phận Nhân sự của doanh nghiệp trong quá trình thực hiện để tối đa hóa phát triển tiềm năng con người, đảm bảo quyền lợi nhân sự, đảm bảo các vị trí trong doanh nghiệp là đủ để cả bộ máy vận hành tốt.
    • Phân tích và sắp xếp các số liệu cụ thể liên quan đến nhân sự bao gồm các số đo về KPIs, đánh giá năng lực nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc,tuyển dụngnhân sự, các chỉ tiêu trong chính sách nhân sự của doanh nghiệp tương ứng với kế hoạch kinh doanh của doanh nghiệp.
    • Tìm ra các kẽ hở về nhân sự trong doanh nghiệp (thiếu nhân sự, nhân sự thiếu năng lực, kiến thức hay thái độ làm việc), các vấn đề về sự thỏa mãn của nhân sự khi làm việc tại doanh nghiệp. Chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề này.
    • Hợp tác với các chuyên viên Nhân sự trong bộ phận để thực hiện tốt các nhiệm vụ phân tích và đánh giá. CHRO là người tổng hợp và bao quát nhưng khi cần thiết vẫn cần sát sao tiểu tiết công việc của chuyên viên.
    • Hiểu rõ ngành nghề của doanh nghiệp, đưa ra đề xuất tuyển dụng, bổ nhiệm nhân sự / phòng ban mới phù hợp với xu thế kinh doanh hiện đại, tăng sức cạnh tranh cho doanh nghiệp.
    • Thực hiện các nhiệm vụ về nhân sự khác mà ban quản trị ủy nhiệm.

    Yêu cầu công việc

    • Yêu cầu trình độ từ Đại học trở lên
    • Có kinh nghiệm ít nhất 5 năm trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực. Đã từng làm các công việc được nêu ở phần mô tả công việc.
    • Có kiến thức về internet, sử dụng thành thạo words, Excel, Powerpoint
    • Kỹ năng giao tiếp tốt và nhạy bén trong các hành vi ứng xử.
    • Giải quyết công việc hiệu quả trong môi trường làm việc năng động
    • Có khả năng học hỏi nhanh, thường xuyên cập nhật các kiến thức mới đáp ứng công việc.

    Quyền lợi được hưởng

    • Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.
    • Lương từ 20.000.000 vnđ/tháng + các phúc lợi cho người lao động
    • Thu nhập tốt, tăng lương 1 lần/năm, hưởng lương tháng 13. Thưởng năng Suất, Thưởng Sáng Kiến…
    • Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
    • Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh Nhật Cá Nhân, Cưới Hỏi, Thăm Hỏi Ốm đau, nghỉ mát……
    Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Vsetgroup
    Chào đón bạn đến với

    Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Vsetgroup

    Kinh doanh, Công nghệ thông tin, Làm đẹp/Thể lực/Spa, Điện/Điện tử/Điện lạnh, Giao thông vận tải/Thủy lợi, Xây dựng

    42 Hoàng Bật Đạt, Phường 15, Tân Bình

    50-100 nhân viên

    Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Vsetgroup
    Địa chỉ: 118/2C Phan Huy ích - P.15- Q. Tân Bình - Hồ Chí Minh
    Quy mô công ty: Từ 25 - 99 nhân viên
    Website: www.vsetgroup.com
    Giới Thiệu Chun... [Xem thêm]

    Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi

    Tải miễn phí ứng dụng
    Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
    Tạo CV / Resume