Tải app JobsGO

Giám Đốc Ban Quản Lý Dự Án Cơ Điện

  • Hết hạn trong 2 ngày nữa
  • Mức lương 46 - 48 triệu VNĐ
Mô tả công việc

I. Độc lập tự giải quyết và hoàn thành tất cả công việc được giao theo chức năng nhiệm vụ của Ban.

a. Quản lý dự án
- Trách nhiệm trên từng hoạt động của PM/CHT/CHP của từng dự án;
- Chủ trì tổ chức họp tiếp nhận dự án, triển khai dự án;
- Ký và trình P. TGĐ (DA) tiến độ nội bộ và tiến độ trình chủ đầu tư triển khai theo ngày, tuần, tháng theo từng dự án;
- Phối hợp chặt chẽ với P. NS-HC, tìm và duyệt các đề xuất nhân sự cho từng dự án kịp tiến độ dự kiến;
- Theo dõi và kiểm soát việc chọn NCC, NTP và thương thảo theo đúng qui trình, quy định Công ty;
- Theo dõi và đảm bảo tiến độ trình mẫu vật tư, bản vẽ thi công;
- Kiểm soát Khối lượng vật tư thực tế trên bản vẽ shop và Khối lượng vật tư trên BOQ trước khi đặt hàng;
- Duyệt và kiểm soát các biện pháp thi công, biện pháp ATLĐ và VSMT, qui trình nghiệm thu, kế hoạch nghiệm thu của từng dự án;
- Theo dõi tiến độ thi công, đưa ra các đề xuất kịp thời điều chỉnh tiến độ cùng với BCHCT;
- Nắm rõ qui trình ký duyệt khối lượng và thu tiền hàng tháng trên công trường (tập hợp đầy đủ các thông tin liên hệ của các bên liên quan);
- Kiểm soát thời gian trình biên bản nghiệm thu khối lượng và giá trị thanh quyết toán hàng tháng;
- Báo cáo cho P. TGĐ (DA), TGĐ tình hình theo dõi công nợ của tất cả NCC, NTP, phối hợp với P. TC-KT để có các đề xuất hợp lý;
- Kiểm soát và theo dõi kế hoạch chạy thử, nghiệm thu tổng bàn giao công trình (xử lý các tồn tại, hồ sơ hoàn công,..), và qui trình bảo hành, bảo trì;
- Kiểm soát, đôn đốc việc thực thi từng hạng mục công việc của từng kế hoạch, tiếp nhận các chỉ đạo từ BGĐ, phản hồi từ CĐT, NCC, NTP hoặc Phòng, ban khác để kịp thời điều chỉnh kế hoạch phù hợp từng thời điểm;
- Báo cáo tổng hợp các dự án, theo mẫu.

b. Tổ chức mời thầu, cung ứng vật tư dịch vụ, quản lý hợp đồng
- Tổ chức công việc mời thầu phụ và NCC, tham gia xét chọn thầu phụ theo quy trình.
- Tổ chức quản lý và điều phối các công tác xuất – nhập khẩu, kho, cung ứng vật tư;
- Trực tiếp tham gia thương thảo, đàm phán hợp đồng với CĐT, NTP, NCC;
- Xem xét hồ sơ nghiệm thu và quyết toán công trình;

c. Công tác quản trị và điều hành
- Tiếp nhận các chủ trương hoặc chỉ đạo từ BGĐ, lập kế hoạch và thực hiện nhằm đảm bảo chủ trương được thực thi nhanh chóng hiệu quả;
- Đề xuất giải pháp quản lý hoặc xử lý phù hợp lên BGĐ, nhằm kịp thời khai thông ách tắc trong quá trình triển khai công việc tại Ban, thúc đẩy Kế hoạch đạt chỉ tiêu tiến độ đề ra;
- Chủ động hoạch định khối lượng, phạm vi công việc của Ban nhằm đề xuất định biên nhân sự;
- Giao việc, thúc đẩy và kiểm soát công việc các phó ban và nhân viên trong ban nhằm đảm bảo khai thác hết tiềm lực, tiềm năng nhân sự đã định biên;
- Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra, điều chỉnh, xem xét, định hướng giải quyết phát sinh vướng mắc công việc cho nhân viên nhằm khai thông ách tắc trong Ban;
- Hướng dẫn, kiểm soát công tác tổ chức thi công, nghiệm thu và thực hiện bảo hành các công trình;
- Trực tiếp giải quyết phát sinh ngoài khả năng nhân viên nhằm hỗ trợ và thúc đẩy công tác Ban đạt kế hoạch;
- Đánh giá kết quả thực hiện nhân viên và báo cáo theo quy định;
- Duy trì các hoạt động phối hợp trong nội bộ Ban và nội bộ Công ty nhằm bảo đảm hoàn thành các công viêc;
- Kiểm soát việc tổ chức công tác lưu trữ hồ sơ tài liệu, bảo mật các thông tin, quy trình và các hồ sơ liên quan dự án;
- Chấp nhận đi công tác xa, thực hiện công việc trong mọi lúc, mọi nơi, nhằm đáp ứng yêu cầu hợp lý của khách hàng.

II. Quyền hạn

- Quyền về nhân sự:
• Quyền sửa chữa, cập nhật sơ đồ tổ chức hợp lý, đề xuất thay thế, bổ sung nhân sự;
• Quyền đề xuất điều động, thuyên chuyển nhân sự trong phạm vi Ban lên P. TGĐ (DA), TGĐ;
• Quyền đánh giá kết quả hoàn thành và năng lực nhân viên;
• Quyền đề xuất mức lương, tăng, giảm tiền lương, khen thưởng, kỷ luật, đề bạt nhân viên;
• Quyền trả, đề xuất chấm dứt hợp đồng lao động các nhân sự thường xuyên vi phạm nội qui, qui định công ty, thường xuyên không hoàn thành công việc.

- Quyền kiến nghị đề xuất P. TGĐ (DA), TGĐ xem xét các quyết định quản lý không phù hợp, bất lợi cho Công ty;

- Quyền yêu cầu Trưởng phòng, ban, bộ phận khác tiến hành các công tác liên quan nhằm đáp ứng yêu cầu đầu vào và tiếp nhận kết quả đầu ra theo phạm vi công việc Ban

Yêu cầu công việc

- Kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan từ 5 năm trở lên.
- Tốt nghiệp chính quy Khối Kỹ thuật tại các trường Đại học Bách Khoa, Sư phạm kỹ thuật TP. HCM.
- Ưu tiên có thêm các bằng cấp, chứng chỉ kinh tế về quản trị kinh doanh (ĐH Kinh tế, ĐH Ngoại Thương)
- Thông hiểu hệ thống Luật Xây dựng, Luật Đấu thầu hiện hành và có kiến thức pháp lý tổng quát.
- Chịu được áp lực theo tiến độ, linh hoạt, sáng tạo trong công việc
- Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý công việc và nhân sự.
Kỹ năng:
- Vi tính: tin học VP tốt, biết sử dụng AutoCAD, phần mềm chuyên dụng khác
- Sử dụng tốt tiếng Anh trong giao tiếp, đọc hiểu spec kỹ thuật và soạn thảo văn bản, hợp đồng.
- Thành thạo Autocad, Microsoft Project, vi tính văn phòng, các phần mềm chuyên dụng.
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo, lập kế hoạch và thực hiện công việc theo kế hoạch.

Quyền lợi được hưởng

- Thưởng Tết tới 04 tháng lương thực nhận (theo đánh giá hiệu quả công việc và thời gian công tác trong năm), Thưởng cổ phần; cổ phiếu ưu đãi;
- Thưởng các ngày Lễ 30/4 & 01/05; 02/09; Tết Dương lịch; Tết Đoan ngọ…
- Quà chúc mừng sinh nhật; lễ tết, hiếu hỉ;
- Du lịch hàng năm kèm theo người thân;
- Hỗ trợ chi phí ăn trưa 30.000 đồng/ngày, được hưởng mức lương hấp dẫn theo thỏa thuận;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội được đào tạo nghiệp vụ thường xuyên;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN, BH chăm sóc sức khỏe toàn diện, phép, nghỉ mát hàng năm,…và các chế độ khác theo quy định của Công ty.

Địa điểm làm việc

Số 30 Phan Chu Trinh, P.2, Quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh, Việt Nam (Hồ Chí Minh)

Ngành nghề
Tính chất công việc

Toàn thời gian

Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)

Cao Đẳng

Yêu cầu kinh nghiệm

3 - 5 năm

Số 30 Phan Chu Trinh, P.2, Quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh, Việt Nam

http://techgel.com/

100-200 nhân viên

TECHGEL là công ty hàng đầu trong lĩnh vực chuyên thiết kế, cung cấp, lắp đặt, chuyển giao công nghệ (EPC) trọn gói hoặc từng phần, BOT (xây dựng, vận hành, chuyển giao), BT (xây dựng, chuyển giao), P [...]

TECHGEl

Tải miễn phí ứng dụng

Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!

Tải cho Android Tải cho iOS
Tạo CV / Resume
Chat