Quận Cầu Giấy 27/04/2024 20 - 25 triệu VNĐ
Quận Nam Từ Liêm 17/04/2024 35 - 82 triệu VNĐ
Quận Hà Đông 17/04/2024 17 - 20 triệu VNĐ
Quận Cầu Giấy 18/04/2024 8 - 15 triệu VNĐ
Quận Hoàng Mai 26/04/2024 15 - 18 triệu VNĐ
Quận Hà Đông 27/04/2024 25 - 30 triệu VNĐ
Quận Nam Từ Liêm 05/04/2024 Thỏa thuận
Quận Bắc Từ Liêm 13/04/2024 Thỏa thuận
Hà Nội 15/04/2024 Đến 45 triệu VNĐ
Quận Hà Đông 27/04/2024 Thỏa thuận
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Ngày đăng tuyển
12/04/2019
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 - 4 năm
Địa điểm làm việc
⇒ N05 Trung Hòa - Nhân Chính, Hoàng Đạo Thúy, Trung Hòa Nhân Chính, Trung Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội
Việc làm Hà Nội Việc làm Cầu GiấyLựa chọn công nghệ thực hiện dự án, xây dựng và phê duyệt tài liệu đặc tả, tài liệu thiết kế dự án.
Tổ chức thực hiện dự án: Lập kế hoạch, phân công, giao việc, giám sát việc thực hiện, đào tạo và hỗ trợ nhân viên cấp dưới, tổng hợp và báo cáo tiến độ..
Tổ chức triển khai và hỗ trợ khách hàng.
Nghiên cứu tìm hiểu và chia sẻ công nghệ, cập nhật các xu hướng công nghệ mới phục vụ cho nhu cầu phát triển dự án phần mềm.
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, toán tin ứng dụng, viễn thông hoặc tương đương.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Thành thạo các ngôn ngữ lập trình .NET, C#, VB.NET, ASP.NET, ASP.NET MVC, Entity Framework, LINQ, ADO.NET.
Có hiểu biết về lập trình CSDL: SQL Server, Oracle, MySQL. Thành thạo các công cụ thiết kế Viso và Thiết kế CSDL.
Thành thạo một trong các công cụ quản lý mã nguồn: SVN, TFS, GitHub, quản lý cấu hình.
Hiểu biết về quy trình phần mềm: Waterfall, Agile, Scrum. Thành thạo các công cụ quản lý dự án.
Thành thạo mô hình UML.
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
Kỹ năng quản lý, đào tạo và huấn luyện nhân viên.
Tư duy tổng thể, cởi mở và sẵn sàng đón nhận cái mới.
Đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh.
Gói thu nhập hàng năm từ 280-350 triệu căn cứ theo kết quả và năng lực, bao gồm thu nhập cứng hàng tháng, phụ cấp, BHXH, thưởng, vv…
Lương cứng thỏa thuận theo năng lực.
Phụ cấp: ăn trưa, thuê nhà & phụ cấp thâm niên.
Thưởng hàng quí: Theo đánh giá hiệu quả của bộ phận và cá nhân.
Thưởng hàng năm: Căn cứ vào hiệu quả công việc cá nhân, bộ phận và tình hình kinh doanh của công ty, một năm có hai kỳ tính thưởng
Tết âm lịch: Tạm ứng thưởng năm.
Cuối năm tài chính nội bộ: Kết thúc tháng 3 hàng năm.
Thưởng đột xuất nếu có thành tích xuất sắc.
Tầng 4, Tòa nhà 29T1, Khu N05, Phố Hoàng Đạo Thúy, Hà Nội
100-200 nhân viên
Thành lập năm 2003 với đội ngũ nhân viên được đào tạo, trên 80% có chứng chỉ của Oracle, Microsoft, Cisco, Fortinet, NetApp, CheckPoint, VMWARE,… Trên 93% nhân viên có trình độ đại... [Xem thêm]
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi