Đội Trưởng Đội Bán Hàng

  • Hết hạn trong 1 ngày nữa
  • Mức lương 20 - 22 triệu VNĐ
Mô tả công việc

- Thực hiện công việc theo đúng chức danh chuyên môn dưới sự quản lý, điều hành của Ban Giám đốc (và các cá nhân được bổ nhiệm và ủy quyền của Ban Giám đốc)

- Xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tuần, theo tháng

- Phối hợp với các bộ phận khác trong Công ty để phát huy hiệu quả công việc

- Quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên thuộc phòng kinh doanh

- Phối hợp với phòng nhân sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên phòng kinh doanh

- Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng.

- Đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh

- Đảm bảo chỉ tiêu doanh số đề ra.

- Chịu trách nhiệm báo cáo trước Giám đốc về hoạt động và hiệu quả của phòng Kinh doanh

- Những công việc khác theo nhu cầu kinh doanh của Công ty và theo lệnh của Ban Giám đốc (và các cá nhân được bổ nhiệm và ủy quyền của Ban Giám đốc)

Yêu cầu công việc

Qualification/ Kinh nghiệm

Am hiểu về thị trường đường nha, tinh bột, MSG, có mối quan hệ tốt với Bộ phận Thu mua của khách hàng trong các ngành hang này là một lợi thế.

Competencies/ Năng lực:

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành QTKD, Kinh tế, Ngoại thương, Marketing

Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh từ 5 năm trở lên, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí trưởng phòng hoặc tương đương.

Đọc hiểu,viết và giao tiếp tốt bằng tiếng Anh hoặc tiếng Hàn.

Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính Word, Exel, Powerpoint.

General Competencies/ Năng lực chung:

- Kỹ năng giao tiếp: Diễn đạt rành mạch, rõ ràng các khái niệm phúc tạp có tính thuyết phục cao tới các đối tượng khác nhau.

- Ý thức trách nhiệm: Nhận thức rõ vai trò trách nhiệm của mình trong tổ chức. Luôn tự tìm ra các cách mới để hoàn thành công việc tốt nhất.

- Tư duy sáng tạo:khả năng đề xuất cái mới/ khả năng vận dụng những cái mới/sáng tạo trong công việc để tạo hiệu quả tốt hơn

-Những năng lực, kỹ năng khác nếu có

-Ghi rõ mức độ yêu cầu như thế nào. Nếu vị trí không yêu cầu thì không cần đưa vào.

Technical Competencies/ Năng lực nghiệp vụ:

Những yêu cầu về chuyên môn/kỹ thuật để thực hiện tốt vị trí công việc này.Bao gồm

- Khả năng lập kế hoạch: là khả năng phân tích, đánh giá thị trường hay đánh giá các thông tin thu thập được để đưa ra chiến lược hành động

- Thực hiện và giám sát thực hiện công việc: Khả năng sắp xếp và thực hiện công việc theo thứ tự ưu tiên, khả năng giám sát tiến độ công việc v.v.v

- Thu thập và xử lý thông tin: Khả năng thu thập thông tin để vận dụng giải quyết công việc

- Các kỹ năng/chuyên môn nghiệp vụ khác: Ví dụ như vị trí kế toán thì yêu cầu các chứng chỉ gì? Tốt nghiệp chuyên môn/ chuyên ngành gì? v.v.v

Leadership Competencies/ Năng lực lãnh đạo:Chỉ dành cho các vị trí quản lý

- Tư duy chiến lược:Khả năng phân tích, dự đoán các khả năng/yếu tố trong dài hạn nhằm hoạch định và xây dựng chiến lược, quy trình tổng quát, và đưa ra các quyết định và giải pháp ứng phó

- Đào tạo và phát triển nhân viên:Khả năng hiểu được tiềm năng của thành viên, đưa ra lời khuyên, tạo cơ hội để tiềm năng đó được phát triển

- Định hướng đổi mới:Khả năng nhận ra tính cần thiết và tất yếu của sự thay đổi, truyền đạt lại cho thành viên trong nhóm và đưa ra các giải pháp và tạo nguồn lực để thích ứng với sự thay đổi, tạo sự thay đổi và thực hiện những cơ hội mới

- Lập kế hoạch công việc và giám sát thực hiện:Khả năng giao việc, lập kế hoạch công việc, giám sát năng lực và kết quả công việc của các nhân viên trong nhóm.

- Mô tả rõ các yêu cầu về năng lực lãnh đạo (thuộc 4 nhóm trên) cho vị trí này

Quyền lợi được hưởng

- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty

Địa điểm làm việc

4b Nguyễn Văn Cừ, Cầu Kho, Quận 1, Hồ Chí Minh - Quận 1 (Hồ Chí Minh)

Ngành nghề
Tính chất công việc

Toàn thời gian

Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)

Đại Học

Yêu cầu kinh nghiệm

3 - 5 năm

4b Nguyễn Văn Cừ, Cầu Kho, Quận 1, Hồ Chí Minh

http://40hrs.vn

20-50 nhân viên

40Hrs was founded in San Jose, California in the early 2000. Today we have a team of bright, talented recruiters that give the firm a balance of experience and breadth of in-depth exposure to the various industries in: administration, finance, manufacturing, engineering, logistics, IT, biosciences and other service sectors. We served our customer needs for all levels of workers.
We are fully aware that they are many well established Executive Search companies operating in Singapore and Asia ...

Chat