Tải app JobsGO

Deputy HRBP Manager

  • Thời hạn Đã hết hạn
  • Mức lương Thỏa thuận
  • Ứng tuyển ngay
  • Lưu lại
  • Chia sẻ

JobsGO còn rất nhiều công việc tương tự để bạn tham khảo dưới đây
    Việc làm Deputy HRBP Manager đã tạm dừng.
    Bạn có thể xem thêm các việc tương tự (đang tuyển) dưới đây.

    Tính chất công việc

    Full-time

    Vị trí/chức vụ

    Trưởng nhóm/Trưởng phòng

    Ngày đăng tuyển

    06/10/2018

    Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

    Đại Học

    Yêu cầu kinh nghiệm

    8 - 9 năm

    Yêu cầu giới tính

    Nam

    Yêu cầu ngôn ngữ

    Tiếng Anh Tiếng Anh

    Địa điểm làm việc

    ⇒ 123 Nguyễn Đình Chiểu, Phường 6, Quận 3, Tp.HCM

    Việc làm Hồ Chí Minh

    Mô tả công việc

    * Là đối tác của các đơn vị, phòng ban thực hiện các hoạt động liên quan đến tuyển dụng, quản lý và phát triển Nguồn nhân lực nhằm đáp ứng các yêu cầu sản xuất kinh doanh, bao gồm:
    – Hỗ trợ các đơn vị trong việc xây dựng kế hoạch bao gồm: Xây dựng định biên, kế hoạch tuyển dụng, điều chuyển, bổ nhiệm nhân sự… phù hợp với kế hoạch và chiến lược kinh doanh.
    – Triển khai kể hoạch tuyển dụng thu hút nhân tài.
    – Phối hợp với các đơn vị, phòng ban thực thi hệ thống quản trị nhân tài, lộ trình thăng tiến, các hoạt động gắn kết nhân viên nhằm thu hút và giữ gìn nguồn nhân lực phù hợp với chính sách chung của tập đoàn.
    – Hỗ trợ giải quyết các vấn đề quan hệ lao động cho đơn vị, phòng ban.
    * Triển khai các hoạt động quản lý Hiệu quả làm việc và thiết lập mục tiêu KPIs, nhằm tăng cường năng lực của tổ chức và nâng cao hiệu quả quản lý, hiệu suất làm việc.
    *Thực hiện các thủ tục liên quan đến điều động, điều chuyển, bổ nhiệm theo đúng Quy định HBC
    * Phối hợp với các đơn vị liên quan thực hiện các thao tác trên hệ thống Dữ liệu quản lý Nhân sự để cập nhật và điều chỉnh cho phù hợp với tình hình thực tế.
    *Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp lãnh đạo

    Yêu cầu công việc

    - Nam, trên 30 tuổi, sức khỏe tốt, am hiểu mô hình HRBP.
    - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: quản trị kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực.
    - Kỹ năng Tiếng Anh giao tiếp, vi tính văn phòng tốt.
    - Có ít nhất 8 năm kinh nghiệm về tuyển dụng - Quản lý nhân sự, Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vai trò HRBP Supervisor; ưu tiên làm việc trong ngành xây dựng/Kỹ thuật.

    Quyền lợi được hưởng

    - Mức lương cạnh tranh, phụ cấp theo chức danh đảm nhiệm;
    - Lương thưởng tháng 13 và thưởng KPI;
    - Các chế độ phụ cấp, BHXH, BHYT, BH thất nghiệp;
    - Ứng viên trúng tuyển có cơ hội được đào tạo và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp;
    - Team buidling hàng năm.
    - Được tham dự các khóa đào tạo nghiệp vụ chuyên môn.

    Công ty CP Hòa Bình
    Tham gia vào đại gia đình

    Công ty CP Hòa Bình

    Kinh doanh

    30 Đỗ Nhuận, p.Sơn Kỳ, q.Tân Phú, tp.HCM

    50-100 nhân viên

    Công ty Cổ Phần Hòa Bình (HBC) hoạt động trong lĩnh vực phân phối các sản phẩm máy động lực phục vụ cho nông nghiệp, dân dụng và công nghiệp như: Động cơ đa năng, máy cắt cỏ, máy b... [Xem thêm]

    Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi

    Tải miễn phí ứng dụng
    Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
    Tạo CV / Resume