Quận Nam Từ Liêm 26/04/2024 8 - 20 triệu VNĐ
Quận Long Biên 04/04/2024 Thỏa thuận
Quận Nam Từ Liêm 12/04/2024 Đến 20 triệu VNĐ
Quận Đống Đa 16/04/2024 Đến 20 triệu VNĐ
Quận Nam Từ Liêm 19/04/2024 Thỏa thuận
Quận Hoàng Mai 25/04/2024 12 - 20 triệu VNĐ
Hà Nội 08/04/2024 5 - 15 triệu VNĐ
Hà Nội 21/04/2024 Thỏa thuận
Quận Hai Bà Trưng 21/04/2024 Từ 9 triệu VNĐ
Hà Nội 25/04/2024 Thỏa thuận
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Ngày đăng tuyển
01/05/2019
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 - 4 năm
Yêu cầu giới tính
Nam
Yêu cầu ngôn ngữ
Địa điểm làm việc
⇒ Hà Nội
Việc làm Hà NộiA / Phát triển thị trường
• Khảo sát, kiểm tra thị trường tại các tỉnh được phân công.
• Mở rộng lượng khách hàng thương mại trong khu vực được phân công.
• Phối hợp với phó phòng trong công tác lập kế hoạch kinh doanh tháng, quí, năm.
• Đề xuất và triển khai các phương án kinh doanh, phát triển thị trường.
• Tổng hợp và xử lý thông tin thị trường về sản phẩm của công ty cũng như đối thủ cạnh tranh.
• Triển khai, xây dựng, xây dựng đội ngũ nhân viên và phát triển hệ thống chi nhánh, cửa hàng theo chiến lược chung của Ban lãnh đạo Công ty.
b / Quản lý hệ thống chi nhánh, cửa hàng trực thuộc chi nhánh và khách hàng thương mại.
• Kiểm tra giám sát việc thực hiện các quy định trong hợp đồng, các quy chế Cty đề ra.
• Triển khai và giám sát việc thực hiện chính sách bán hàng của Công ty đến các Trưởng chi nhánh, giám sát, triển khai hoạt động của chi nhánh, cửa hàng trực thuộc chi nhánh.
• Kết hợp Trưởng chi nhánh giám sát, quản lý nhân sự chi nhánh xây dựng tuyến bán hàng phù hợp; các hoạt động chăm sóc khách hàng, nghiên cứu thị trường, triển khai bán hàng và bảo hành sản phẩm
• Quản lý thiết lập mạng lưới khách hàng của chi nhánh thông qua trưởng chi nhánh, cửa hàng trưởng.
• Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo nhóm. Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
• Có kỹ năng phỏng vấn, tuyển dụng, hướng dẫn đào tạo giám sát bán hàng, nhân viên bán hàng.- Có kỹ năng, tư duy xử lý công việc nhanh chóng.
c / Quản lý và tuyển nhân sự bán hàng
• Quản lý đội ngũ Trưởng CN, hệ thống trực thuộc chi nhánh, các nhân sự, phối hợp các bộ phận trong công tác tuyển dụng nhân sự.
• Xây dựng kế hoạch nhân sự phù hợp với địa bàn thị trường.
• Triển khai kế hoạch doanh số cho các Trưởng chi nhánh, Cửa hàng trưởng trực thuộc chi nhánh.
• Xây dựng và giao kế hoạch doanh số cho từng nhân viên chi nhánh, giám sát bán hàng
• Hướng dẫn và đào tạo nhân viên.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác khi có yêu cầu của Ban Giám đốc và Trưởng / Phó phòng.
.
Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Lô D, Khu CN Phùng, Huyện Đan Phượng, TP Hà Nội
Công ty TNHH MTV Sơn Hà SSP Việt Nam được thành lập chính thức vào ngày 8/9/2015, thừa hưởng và tiếp nối công nghệ, kinh doanh của Công ty CP Quốc tế Sơn Hà, hiện nay đã trở thành... [Xem thêm]
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi