Tải app JobsGO

CVCC/CVC Đào Tạo Phát Triển Năng Lực (Senior Trainer)

  • Thời hạn Đã hết hạn
  • Mức lương Thỏa thuận
  • Ứng tuyển ngay
  • Lưu lại
  • Chia sẻ

JobsGO còn rất nhiều công việc tương tự để bạn tham khảo dưới đây
    Việc làm CVCC/CVC Đào Tạo Phát Triển Năng Lực (Senior Trainer) đã tạm dừng.
    Bạn có thể xem thêm các việc tương tự (đang tuyển) dưới đây.

    Tính chất công việc

    Full-time

    Vị trí/chức vụ

    Nhân Viên/Chuyên Viên

    Ngày đăng tuyển

    08/11/2021

    Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

    Đại Học

    Yêu cầu kinh nghiệm

    Trên 5 năm

    Địa điểm làm việc

    ⇒ Hồ Chí Minh

    Việc làm Hồ Chí Minh

    Ngành nghề

    Mô tả công việc

    • Xây dựng, thiết kế và vận hành các tháp/chương trình đào tạo (Online - Offline): nội dung, bài giảng, tiến trình buổi học, tài liệu đào tạo, bài kiểm tra sau đào tạo...
    • Tổ chức xây dựng và cập nhật tháp đào tạo Năng lực Lãnh đạo dành cho các chức danh tại Khối/Văn phòng/Phòng/Ban và ĐVKD
    • Xây dựng và quản lý đội ngũ giảng viên nội bộ
    • Thực hiện các chương trình huấn luyện & đào tạo phát triển năng lực
    • Biên soạn các tài liệu liên quan đến công tác đào tạo
    • Phối hợp đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo và điều chỉnh, cập nhật bộ tài liệu đào tạo theo thời gian, mục tiêu đào tạo thực tế.
    • Xây dựng và cung cấp các báo cáo phân tích, đánh giá và khuyến nghị liên quan đến hoạt động đào tạo theo phân công
    • Xây dựng và triển khai các cơ chế, chính sách, chương trình thúc đẩy văn hóa học tập đối với CBNV
    • Nghiên cứu, đề xuất, triển khai thử nghiệm và nhân rộng giải pháp đào tạo sáng tạo, giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo, giải pháp theo dõi sau đào tạo và ứng dụng đào tạo vào công việc thực tế.
    • Hỗ trợ Giám đốc Phòng thực hiện các báo cáo cho Giám đốc Học viện về phân tích tổng thể, mục tiêu, định hướng đào tạo, bồi dưỡng và phát triển năng lực lãnh đạo của nhân sự định kỳ hàng năm

    Yêu cầu công việc

    • Trình độ học vấn:Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành có liên quan: Tài chính ngân hàng, Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh,…
    • Kinh nghiệm:Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm trong lĩnh vực đào tạo, phát triển năng lực, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong hoạt động đào tạo tại ngành Tài chính – Ngân hàng.
    • Ngoại ngữ:Có khả năng đọc, hiểu tài liệu chuyên ngành hoặc tương đương trình độ B (Tiếng Anh) trở lên.
    • Tin học:Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng: Word, Excel, Powerpoint…
    • Kỹ năng:
    • Kỹ năng Quản trị đào tạo
    • Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo
    • Thiết kế, xây dựng nội dung đào tạo
    • Kỹ năng sử dụng các phần mềm thiết kế và đóng gói bài giảng cơ bản

    Quyền lợi được hưởng

    • Laptop
    • Chế độ bảo hiểm
    • Du Lịch
    • Phụ cấp
    • Đồng phục
    • Chế độ thưởng
    • Chăm sóc sức khỏe
    • Đào tạo
    • Tăng lương
    • Công tác phí
    Ngân hàng

    927 Trần Hưng Đạo, Phường 1, Quận 5, Tp. Hồ Chí Minh

    >500 nhân viên

    Ngày 26/12/2011, Thống đốc NHNN chính thức cấp Giấy phép số 238/GP-NHNN về việc thành lập và hoạt động Ngân hàng TMCP Sài Gòn (SCB) trên cơ sở hợp nhất tự nguyện 3 ngân hàng: Ngân... [Xem thêm]

    Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi

    Tải miễn phí ứng dụng
    Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
    Tạo CV / Resume