Cửa Hàng Trưởng Kênh Sỉ

  • Hết hạn trong 10 ngày nữa
  • Mức lương 12 - 15 triệu VNĐ
Mô tả công việc

1.1 Quản lý nhân viênbán hàng::
• Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên bán hàng thuộc quyền quản lý của mình hàng tuần.
• Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.
• Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.
• Họp nhân viên bán hàng 01lần / tuần.
• Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình.
1.2 Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng:
• Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã hàng bán được, những mã không bán được, lý do không bán được hàng.
• Kiểm tra cách trưng bày hàng hóa: sao cho bắt mắt và phải thường xuyên thay đổi.
• Phải tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu đột biến.
• Nắm bắt số tồn hàng ngày.
1.3 Quản lý cửa hàng:
• Quản lý tài sản của cửa hàng: tất cả các tài sản thuộc shop của mình quản lý.
• Kiểm tra vệ sinh trong gian hàng: quầy, tủ kệ, sào, maniquene.
• Làm báo cáo hàng ngày, báo cáo tuần nộp Trưởng kênh bán sỉ.
• Kiểm tra bảo quản hàng hóa.
• Hàng tháng cùng với kế toán công ty kiểm tra hàng hóa của shop do mình quản lý.
1.4 Nghiên cứu thị trường, khách hàng:
• Nắm bắt được doanh thu bán hàng của các cửa hàng lân cận hoặc một số cửa hàng trong khu vực.
• Phân loại khách hàng của shop: độ tuổi, nghề nghiệp, sở thích, thu nhập…..
• Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng.
• Lập toàn bộ hệ thống sổ sách, giấy tờ của cửa hàng.
• Thường xuyên kiểm tra tài sản cố định và những vật dụng tại cửa hàng.
• Trực tiếp huấn luyện NVBH thử việc.
• Hướng dẫn và kèm cặp nhân viên bán hàng mới cho đến khi quen việc.
• Theo dõi những mặt hàng bán chạy trong bảng kê đặt hàng của NVBH.
• Trực cửa hàng theo lịch đã phân công.
• Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng.
• Hướng dẫn và kiểm tra việc trưng bày, vệ sinh tại cửa hàng hằng ngày.
• Giám sát tình hình làm việc và tinh thần thái độ của nhân viên tại cửa hàng.
• Quản lý lượng khách sỉ tại cửa hàng và thông báo đến khách hàng những thông tin mới nhất về sản phẩm của công ty (có thể hướng dẫn cho NVBH).
• Chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hoạt động của cửa hàng.
1.5 Nhiệm vụ khác:
• Tham gia thực hiện các chương trình khuyến mãi của công ty.
• Tham gia tuyển dụng nhân viên bán hàng.
• Khi công ty có những sự việc phát sinh đột xuất thì phải chịu sự phân bổ công việc theo sự chỉ đạo của Trưởng kênh bán sỉ.
2. Quyền hạn:
• Đề xuất các quyền đối với quản lý nhân sự như nâng lương, kỷ luật, khen thưởng, nghỉ phép.
• Được quyền chủ động sắp xếp cho nhân viên nghỉ việc riêng, điều động công việc nhân viên trong phạm vi cửa hàng, nhưng phải đảm bảo công việc thực hiện trôi chảy.
3. Báo cáo uỷ quyền:
• Nộp tiền và phiếu bán hàng về cho kế toán công ty.
• Làm báo cáo tuần.
• Thực hiện báo cáo thường kỳ (Báo cáo ngày, báo cáo tuần) cho Trưởng phòng kênh bán sỉ.
• Làm việc với kế toán về doanh thu bán hàng,hàng hoá, Nhập, xuất, tồn, các khoản chi cho cửa hàng.
• Phối hợp với phòng marketing thực hiện chương trình Quảng cáo, khuyến mãi.
• Giám sát tình hình làm việc của nhân viên bán hàng.
4. Tiêu chuẩn công việc:
• Sắp xếp ổn định tình hình nhân viên bán hàng trong vòng một tháng.
• Nắm bắt được mẫu mã hàng hóa trong vòng một tháng.
• Quản lý hoàn tất cửa hàng trong vòng hai tháng.
• Đạt chỉ tiêu doanh thu do công ty đưa ra.
• Đẩy mạnh doanh thu bán hàng.
• Bằng trung cấp trở lên
• Có kinh nghiệm Quản lý cửa hàng một năm, ít nhất kinh nghiệm 2 năm bán hàng.
• Có khả năng trinh bày tốt.
• Anh văn giao tiếp.
• Vi tính văn phòng.

Yêu cầu công việc

- Nam, tuổi từ 28t trở lên
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành QTKD, các ngành chuyên về thời trang.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm quản lý cửa hàng kênh bán sỉ mặt hàng Thời trang
- Có kỹ năng quản lý hàng hóa,bán hàngvàchăm sóc khách hàng.
- Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc.
- Ưu tiên ứng viên có tính thẩm mỹ, yêu thích thời trang, mong muốn làm việc lâu dài.
- Có kiến thức cơ bản về sắp xếp hàng hóa, trưng bày sản phẩm gọn gàng, bắt mắt.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng quản lý, động viên, khuyến khích đội nhóm.
- Làm việc tại: 7A An Dương Vương Quận 5 TP.HCM (Gần Chợ An Đông)

Quyền lợi được hưởng

- Lương thỏa thuận theo khả năng
- Thưởng các dịp lễ/ tết
- Thưởng tháng 13, thưởng theo kết quả kinh doanh
- Chế độ nâng lương hàng năm, nâng lương theo năng lực
- Có cơ hội thăng tiến

Địa điểm làm việc

940 Quốc lộ 1A, Linh Trung, Thủ Đức, Hồ Chí Minh - Thủ Đức (Hồ Chí Minh)

Ngành nghề
Tính chất công việc

Toàn thời gian

Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)

Đại Học

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 2 năm

940 Quốc lộ 1A, Linh Trung, Thủ Đức, Hồ Chí Minh

http://sontungjeans.com/

>500 nhân viên

Công Ty TNHH Sơn Tùng được thành lập vào năm 2000 với 12 thành viên nòng cốt và đến nay đã trên 1000 cán bộ công nhân viên.
Công Ty ngày càng phát triển lớn mạnh và là một trong những Công Ty chuyên về thời trang jeans hàng đầu tại Việt Nam hiện nay. Ngoài ra Công ty Sơn Tùng còn mở rộng kinh doanh sang các lĩnh vực khác và đã khẳng định được tên tuổi và vị thế của mình trên thương trường trong và ngoài nước...

Chat