Comtor Định Hướng BrSE

• Ngôn ngữ: Thành thạo tiếng Nhật (tối thiểu N2)
• Kinh nghiệm:
  • Kinh nghiệm ở vị trí comtor từ 1 năm trở lên.
  • Không yêu cầu kỹ năng kỹ thuật chuyên sâu, nhưng có hiểu biết cơ bản về IT và quy trình phát triển phần mềm.
  • Có tư duy logic để hiểu được các câu chuyện dự án một cách thực chất.
• Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp, báo cáo, thảo luận (horenso) tốt với cả tiếng Việt và tiếng Nhật.
• Kỹ năng quản lý thời gian: Khả năng quản lý thời gian và xử lý công việc dưới áp lực.
• Kỹ năng dịch thuật
• Tính cách: Cẩn thận, tỉ mỉ, kiên nhẫn, và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Ưu tiên ứng viên (Không bắt buộc)
  • Có kinh nghiệm quản lý team nhỏ.
  • Có kinh nghiệm tham gia vào các khâu trong quy trình phát triển: thiết kế, test...
  • Có chứng chỉ về IT.

• Thời gian làm việc:
• 8h00-17h00 hoặc 9h00-18h00 (thời gian làm việc 8 tiếng/ngày, giờ start flex trong khoảng từ 8h00 tới 9h00)
• Nghỉ trưa từ 12h00-13h00
• Làm việc từ Thứ Hai tới Thứ Sáu hàng tuần.
• Nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật.

CƠ HỘI VÀ THỬ THÁCH

• Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và năng động. Thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn với các ý tưởng đột phá.
• Cơ hội được tham gia vào việc xây dựng và thực hành văn hóa công ty.
• Học hỏi trực tiếp từ các tiền bối giàu kinh nghiệm và qua các mini academy series độc đáo.
• Những nhân viên có tiềm năng sẽ được quy hoạch lộ trình phát triển, tạo điều kiện để phát triển thành key member của công ty.
• Tài năng và thành tích của từng nhân viên được trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

• Thu nhập cạnh tranh
• Thưởng: Tháng lương thứ 13, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng nóng, nhân viên xuất sắc năm,...thưởng sinh nhật công ty.
• 14 ngày nghỉ/năm
• Phụ cấp ăn trưa 500k/tháng.
• Được đóng BHXH full lương, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Review lương 1 lần/năm
• Môi trường làm việc quốc tế: Cơ hội làm việc và học hỏi trong một môi trường đa văn hóa, trung thực, sáng tạo và trẻ trung.
• Cơ hội thăng tiến: Rõ ràng và minh bạch, dựa trên năng lực và kết quả đóng góp cho công ty.
• Các hoạt động team building, du lịch công ty hàng năm, văn phòng thoải mái.
• Coffee & tea break, các clb ngoại khóa,...