Quận Hai Bà Trưng 11/04/2024 Đến 50 triệu VNĐ
Quận Hoàng Mai 14/04/2024 15 - 20 triệu VNĐ
Quận Đống Đa 05/04/2024 30 - 50 triệu VNĐ
Quận Đống Đa 05/04/2024 30 - 50 triệu VNĐ
Quận Nam Từ Liêm 18/04/2024 8 - 11 triệu VNĐ
Quận Hoàng Mai 30/03/2024 15 - 20 triệu VNĐ
Hà Nội 31/03/2024 20 - 25 triệu VNĐ
Quận Nam Từ Liêm 17/04/2024 8 - 11 triệu VNĐ
Hà Nội 22/04/2024 Thỏa thuận
Hoài Đức 24/04/2024 Thỏa thuận
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển
06/02/2020
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 - 14 năm
Yêu cầu ngôn ngữ
Địa điểm làm việc
⇒ Thường Tín, Hà Nội
Việc làm Hà NộiLàm việc tại: Trụ sở chính – Cụm CN Hà Bình Phương, Thường Tín, Hà Nội
Tham gia xây dựng hệ thống và chính sách chế độ:
– Thang bảng lương: Xây dựng chính sách lương cho các Khối/ phòng ban, tăng năng suất lao động;
– Khung năng lực: Xây dựng hệ thống cơ cấu tổ chức, chuẩn hóa các chức danh, chức năng, nhiệm vụ, xác định năng lực cần có, sắp xếp năng lực chuyên môn căn cứ vai trò, trình độ, vị trí công việc;
– Xây dựng tiêu chí đánh giá CBCNV theo KPIs, tư vấn và tiến hành cập nhập thông tin đánh giá theo từng tháng của các bộ phận trong toàn Công ty;
– Xây dựng quy trình hệ thống và thiết lập form biểu mẫu: Quy trình quản lý CBNV; QT Tuyển dụng; Đào tạo; QT Thanh toán lương; QT đón tiếp nhân sự mới…
– Khen thưởng/Phúc lợi: Xây dựng chính sách phúc lợi; chính sách khuyến khích và đào tạo nhân viên. Các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho NLĐ;
– Tham gia xây dựng và triển khai thực hiện các nội quy, quy chế của Công ty. Tham gia theo dõi, kiểm tra và đôn đốc nhân viên thực hiện các nội quy và quy chế của Công ty;
– Tham gia thực hiện công tác tổ chức lao động, định biên trong lĩnh vực nhân sự;
Kiểm soát:
– Kiểm soát việc đánh giá hiệu suất các phòng ban
– Giám sát quá trình thực hiện hệ thống quy trình, quy định nội Các công việc khác theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nguồn lực, Kinh tế lao động, Kinh tế…
- Có từ 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị nhân sự, kinh nghiệm thực tế xây dựng và triển khai KPIs, có kinh nghiệm tại các Doanh nghiệp với quy mô tương đương là lợi thế
- Có khả năng phân tích và đọc số liệu tốt, tư duy logic
- Sử dụng thành thạo các công cụ Office, đặc biệt là Excel
- Có tinh thần trách nhiệm, hợp tác và hỗ trợ,
- Chịu được áp lực công việc
Chế độ BHXH đầy đủ theo Luật lao động
Lương tháng thứ 13, thưởng KPIs tháng, quý, năm. Thưởng nóng và ghi nhận năng lực đối với NV có sáng kiến trong công việc
Ăn trưa ngay tại nhà ăn của Công ty
Được du lịch nghỉ mát hàng năm
Được tập jumpa free ngay tại Công ty với giáo viên thuê ngoài
Có xe đưa đón từ nội thành
Cụm Công nghiệp Hà Bình Phương - Xã Văn Bình - Huyện Thường Tín - Hà Nội.
100-200 nhân viên
Công ty Cổ phần Dược phẩm CPC1 Hà Nội (gọi tắt là “CPC1 HN”) thành lập ngày 05 / 08 / 2009. Trải qua 4 năm xây dựng cơ bản Công ty đã xây dựng Nhà máy sản xuất dược phẩm đạt tiêu c... [Xem thêm]
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi