Chuyên Viên Tuyển Dụng (Recruitment Executive)

  • Hết hạn trong 7 ngày nữa
  • Mức lương Thỏa thuận
Mô tả công việc

- Theo dõi tình hình thay đổi nhân sự của hệ thống Rạp và Văn Phòng;

- Lập phương án tuyển dụng nhân viên của các Rạp khi các bộ phận có yêu cầu;

- Thực hiện quy trình tuyển dụng;

- Đào tạo hội nhập cho nhân viên;

- Theo dõi và thực hiện trao giải nhân viên xuất sắc của Rạp;

- Hỗ trợ các bộ phận cụm Rạp trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban Quản lý và nhân viên cụm Rạp;

- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban;

- Làm kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, tổ chức tuyển dụng ứng viên phù hợp;

- Tìm hiểu, phát hiện nhu cầu đào tạo của các đơn vị;

- Làm kế hoạch đào tạo nội bộ, bên ngoài;

- Liên hệ tìm kiếm các đơn vị đào tạo phù hợp;

- Tổ chức lớp đào tạo cho CB-CNV toàn công ty;

- Theo dõi tình hình đào tạo của CB-CNV toàn công ty;

- Báo cáo và đề xuất các giải pháp tuyển dụng, nhân sự, đào tạo nhằm phát triển nguồn nhân lực;

- Cùng các nhân viên trong Phòng nhân sự tổ chức các hoạt động chung của Công ty như: Tiệc cuối năm, du lịch hàng năm…

- Thực hiện các công việc khác khi được phân công của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

- Kỹ năng phỏng vấn và tuyển chọn

- Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương

- Có kinh nghiệm làm việc ở các Công ty về Retail, F&B, Nhà hàng khách sạn là 01 lợi thế

- Kỹ năng giao tiếp và trình bày thuyết phục (tiếng Việt và tiếng Anh lưu loát).

- Ưu tiên ứng viên nhận việc ngay

Quyền lợi được hưởng

- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.

Địa điểm làm việc

63a Võ Văn Tần, phường 6, Quận 3, Hồ Chí Minh - Quận 3 (Hồ Chí Minh)

Ngành nghề
Tính chất công việc

Toàn thời gian

Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)

Trung cấp - Nghề

Yêu cầu kinh nghiệm

1 - 2 năm

Chat