Tải app JobsGO

Chuyên Viên Tuyển Dụng - Human Resources Executive

  • Thời hạn Đã hết hạn
  • Mức lương Thỏa thuận
  • Ứng tuyển ngay
  • Lưu lại
  • Chia sẻ

JobsGO còn rất nhiều công việc tương tự để bạn tham khảo dưới đây
    Việc làm Chuyên Viên Tuyển Dụng - Human Resources Executive đã tạm dừng.
    Bạn có thể xem thêm các việc tương tự (đang tuyển) dưới đây.

    Tính chất công việc

    Full-time

    Vị trí/chức vụ

    Nhân Viên/Chuyên Viên

    Ngày đăng tuyển

    02/06/2022

    Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

    Trung cấp - Nghề

    Yêu cầu kinh nghiệm

    Trên 2 năm

    Địa điểm làm việc

    ⇒ Hồ Chí Minh

    Việc làm Hồ Chí Minh

    Ngành nghề

    Mô tả công việc

    1. Chuẩn bị bài viết và đăng các vị trí cần tuyển dụng lên các bảng thông báo/ báo chí và trang mạng thích hợp.
    Prepare recruitment materials & post jobs to appropriate board/ newspaper and networks.
    2. Tìm nguồn & tuyển dụng ứng viên bằng cách sử dụng cơ sở dữ liệu, phương tiện truyền thông xã hội.
    Source & recruit candidates by using databases, social media.
    3. Tìm kiếm hồ sơ xin việc phù hợp, liên hệ và đặt hẹn với các ứng cử viên để phỏng vấn.
    Search suitable resumes, contact & make appointment with candidates for interview.
    4. Tiếp cận kiến thức/ kỹ năng nghề/ kỹ năng mềm/ kinh nghiệm và thái độ liên quan của ứng viên.
    Access to applicant relevant knowledge/ job skills/ soft skills/ experience & attitudes.
    5. Thực hiện tham chiếu quá trình làm việc trước đây của tất cả các ứng viên được chọn.
    Implement reference checks of all selected candidates.
    6. Hướng dẫn ứng viên chuẩn bị các thủ tục cần thiết trước khi bắt đầu, bao gồm hồ sơ kiểm tra sức khỏe, nộp các tài liệu cần thiết, mở tài khoản ngân hàng…
    Guiding candidate to prepare necessary procedures before starting, including health check-up, submit necessary documents, open the bank account….
    7. Phối hợp với nhóm C&B và nhóm hành chính để chuẩn bị mọi thứ cần thiết trước ngày các ứng viên nhận việc. Đảm bảo mọi thứ đã được chuẩn bị đầy đủ trước khi nhân viên bắt đầu làm việc.
    Coordinating with C&B team and Administration team to prepare everything needed before candidates on board. Make sure everything is fully prepared before employees start working.
    8. Phối hợp với nhóm Đào tạo để sắp xếp chương trình định hướng cho nhân viên vào những ngày đầu tiên.
    Coordinate with the Training team to arrange orientation for employees on the first days.
    9. Gặp gỡ ứng viên trực tiếp vào ngày đầu tiên của họ để hướng dẫn và giới thiệu với bộ phận.
    Meet candidate in person on their first day to guide and introduce to the department.
    10. Cung cấp các báo cáo phân tích tuyển dụng và tài liệu cho các thành viên khác trong nhóm.
    Provide analytical & well-documented recruiting reports to the rest of team.
    11. Xây dựng các mối quan hệ với ứng viên để thuyết phục hơn trong quá trình đánh giá và lựa chọn.
    Build influential candidate relationships during the evaluation and selection process.
    12. Cập nhật bản mô tả công việc.
    Update job descriptions.
    13. Nhập cơ sở dữ liệu đầu vào.
    Input database.
    14. Lập báo cáo hàng tuần - hàng tháng.
    Make reports as weekly – monthly.
    15. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng Bộ phận.
    Perform other duties as assigned by Department Head.

    Yêu cầu công việc

    1. Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên.
    Graduate from College and above.
    2. Kỹ năng đọc, viết và giao tiếp tiếng Anh thành thạo.
    Good reading, writing and oral proficiency in the English language.
    3. Kỹ năng quan hệ khách hàng tuyệt vời.
    Excellent customer relations skills.
    4. Thành thạo kỹ năng máy tính và quan hệ.
    Good computer and network skills.
    5. Kỹ năng giao tiếp tốt.
    Excellent interpersonal skills.
    6. Sử dụng thông thạo phần mềm Microsoft.
    Good knowledge of Microsoft products.
    7. Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm vị trí tuyển dụng.
    At least 2 years of related work experience in recruitment

    Quyền lợi được hưởng

    1. Mức lương hấp dẫn, trả theo năng lực làm việc. Competitive salary and pay on the ability.
    2. Phụ cấp làm ca đêm và ngoài giờ theo quy định của Luật lao động. Allowance for night shift and overtime as prescribed by Labor Law.
    3. Tiền thưởng và quà vào các dịp Lễ, Tết. Bonus in the public holidays and New Years.
    4. Điều chỉnh tăng lương hàng năm. Annual salary increment.
    5. Chương trình khen thưởng nhân viên xuất sắc của tháng & năm. Employee recognition program for month and year award.
    6. Miễn phí: suất ăn, gửi xe, đồng phục (quần áo, giày) và giặt ủi. Free for duty meal, parking, uniform (clothes, shoes) and laundry service.
    7. Bảo hiểm thất nghiệp, tai nạn, y tế và xã hội... Unemployment Insurance, Personal Accident, Medical and Social Insurance are covered.
    8. Trợ cấp: sinh nhật, đám cưới, mừng sinh con, nằm viện,… Allowances: birthday, wedding, baby welcome, hospitalization,...

    Nhà hàng-khách sạn

    08 Nguyễn Huệ, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

    50-100 nhân viên

    Công ty cổ phần Tập đoàn Quản lý Bất động sản Windsor (Tập đoàn WMC) là công ty quản lý nhà hàng khách sạn, căn hộ dịch vụ cao cấp và trung tâm thương mại hàng đầu Thành phố Hồ Chí... [Xem thêm]

    Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi

    Tải miễn phí ứng dụng
    Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!
    Tạo CV / Resume