Chuyên Viên Tuyển Dụng

Thực hiện công việc tuyển dụng các vị trí thuộc khối văn phòng/cửa hàng/ vận hành: Nhận yêu cầu tuyển dụng từ phòng ban chuyên môn; Tìm kiếm, sàng lọc ứng viên theo các tiêu chí trong yêu cầu công việc; Tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên; Thỏa thuận về phúc lợi và các điều kiện làm việc.

Thực hiện quy trình onboarding cho nhân viên mới: Thủ tục nhận việc; Tạo data dữ liệu ứng viên mới trên phần mềm nhân sự.

Thực hiện việc tổng hợp, quản lý và bàn giao hồ sơ nhân viên mới mỗi tháng

Chịu trách nhiệm theo dõi/ tester về vận hành trên website tuyển dụng của Công ty và phối hợp với nhà cung cấp để đảm bảo vận hành hiệu quả.

Hỗ trợ và phối hợp thực hiện các hoạt động liên quan đến Employer Branding, hoạt động Công ty.

Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.

Trình độ Cao đẳng trở lên, ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh,…

Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành Bán lẻ.

Có tư duy hệ thống, data-driven mindset, xử lý tốt data trên GG sheet. Ưu tiên ứng viên có thể sử dụng được các báo cáo trên Data Studio.

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý và quản trị mối quan hệ tốt.

Cẩn thận, tỉ mỉ, chủ động và nghiêm túc trong công việc.