Mô tả công việc
1. Tìm kiếm và thu hút tài năng, đảm bảo độ đa dạng trong đội ngũ.
2. Tạo ra chiến lược thu hút ứng viên tài năng cho tổ chức.
3. Xây dựng hình ảnh tích cực của tổ chức để thu hút những người có kỹ năng và tiềm năng phát triển.
4. Phân tích nhu cầu nhân sự:
Tìm hiểu và hiểu rõ yêu cầu nhân sự của các bộ phận trong tổ chức.
Tham gia các cuộc họp với các bộ phận quản lý để định rõ mục tiêu và tiêu chí tuyển dụng.
5. Theo dõi và duy trì thông tin tuyển dụng:
Cập nhật thông tin tình hình tuyển dụng định kỳ.
Duy trì hệ thống thông tin ứng viên và bảo mật thông tin cá nhân.
6. Tìm kiếm và phỏng vấn ứng viên:
Sử dụng và phát triển các công cụ tìm kiếm, mạng xã hội và các nguồn tuyển dụng để thu hút ứng viên.
Tìm kiếm và liên hệ với các ứng viên tiềm năng thông qua các kênh truyền thông.
Đề xuất các phương tiện quảng cáo và kênh tìm kiếm ứng viên.
Tham gia quá trình phỏng vấn để tìm ra ứng viên phù hợp.
7. Đánh giá hiệu suất tuyển dụng:
Thực hiện đánh giá về hiệu suất quảng cáo và chiến lược tuyển dụng.
Đề xuất cải tiến và điều chỉnh chiến lược tuyển dụng dựa trên phản hồi và kết quả.
8. Đào tạo:
Tổ chức các buổi đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
Yêu cầu công việc
1. Kinh nghiệm:
Kinh nghiệm: Từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
Thành thạo kỹ năng tìm kiếm, thu hút và đánh giá ứng viên.
Hiểu biết về thị trường tuyển dụng, đặc biệt là ngành bán lẻ hàng cao cấp.
Có kinh nghiệm tuyển dụng khối kinh doanh, khối Back Office với vị trí cấp trung & cao.
Ưu tiên ứng viên đã từng thành công cho các chiến dịch tuyển dụng mở chi nhánh mới.
2. Phẩm chất:
Nhẫn nại.
Tỉ mỉ, chỉn chu trong công việc.
Có trách nhiệm.
3. Kỹ năng:
Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Quản lý thời gian, sắp xếp công việc.
Giao tiếp tốt, làm việc nhóm tốt.
Xử lý thông tin và phân tích dữ liệu.
Lập kế hoạch và báo cáo.
Quyền lợi được hưởng
Lương thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng cuối năm lên đến 3 tháng lương tùy vào tình hình kinh doanh.
Thưởng lễ, thưởng cá nhân có thành tích xuất sắc hoặc có ý tưởng đóng góp bổ ích cho việc vận hành, hoạt động của công ty.
Các chế độ phúc lợi khác đầy đủ theo quy định.
Review xét tăng lương: 1 năm/ lần.
Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển và thăng tiến trong lĩnh vực kinh doanh trực tuyến.
Được tham gia các khoá đào tạo để nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn.
Du lịch hằng năm, team building và các hoạt động khác của công ty.
Tạo CV / Resume
