Bến Cát 28/03/2024 15 - 17 triệu VNĐ
Thủ Dầu Một 30/03/2024 Đến 20 triệu VNĐ
Bình Dương 24/04/2024 Đến 20 triệu VNĐ
Bình Dương 24/04/2024 7 - 9 triệu VNĐ
Thủ Dầu Một 07/04/2024 Thỏa thuận
Thủ Dầu Một 08/04/2024 Thỏa thuận
Thuận An 12/04/2024 8 - 12 triệu VNĐ
Bình Dương 18/04/2024 Thỏa thuận
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển
28/04/2022
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
Không yêu cầu
Địa điểm làm việc
⇒ Bình Dương
Việc làm Bình DươngTuyển dụng (70%):
- Chịu trách nhiệm về công tác Tuyển dụng cho các chi nhánh được phân công.
- Tuyển dụng nhân viên Lao động phổ thông/ Bảo vệ cho các vị trí chi nhánh được phân công trong khu vực Bình Dương, Đồng Nai, BR.VT.
- Thực hiện đầy đủ quy trình tuyển dụng. Xây dựng nguồn, sàng lọc ứng viên, đánh giá, phỏng vấn, nhận việc, tư vấn cho lãnh đạo về việc lựa chọn ứng viên.
- Tham gia và hỗ trợ Trưởng phòng Tuyển dụng & Đào tạo xây dựng quy trình, quy chế, thủ tục, biểu mẫu tuyển dụng để thực hiện công việc.
- Theo dõi quá trình tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng, chỉ tiêu tuyển dụng và tổ chức thực hiện việc tuyển dụng đáp ứng yêu cầu của công ty.
- Xây dựng và đề xuất các phương án tạo nguồn tuyển dụng mới, hiệu quả cho phòng ban.
- Phụ trách trực tiếp trong việc tiến hành tuyển dụng các hợp đồng mới cho công ty, phối hợp với các phòng ban, chi nhánh, bộ phận liên quan để triển khai việc tuyển dụng hợp đồng mới hiệu quả.
Admin (30%):
- Hỗ trợ kiểm tra hồ sơ nhân viên, hỗ trợ tài liệu để mở khóa đào tạo cho nhân viên mới
- Thu hồ sơ nhân viên, nhập liệu lên phần mềm, đảm bảo đầy đủ hồ sơ nhân viên phục vụ audit hồ sơ
- Tổ chức và phối hợp với các phòng ban, trung tâm liên quan triển khai chương trình Ngày hội việc làm, Chương trình thực tập sinh.
- Các công việc khác phát sinh theo yêu cầu của Trưởng phòng.
Trình độ học vấn:Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên các chuyên ngành như: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế …
Kiến thức:Am hiểu kiến thức về Quản trị nhân lực, các chính sách liên quan Luật lao động.
Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp rõ ràng, lưu loát với ứng viên và quản lý.
- Thành thạo kỹ năng viết báo cáo phân tích tuyển dụng.
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
- Nhiệt tình, năng động, chịu được áp lực công việc cao
- Sử dụng thành thạo Ms Office và các phần mềm tuyển dụng.
Kinh nghiệm:
- 2-3năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viênTuyển dụnghoặc Nhân sự
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển Mass trong ngành Dịch vụ Bảo vệ hoặc Retail, F&B, FMCG, … trong các công ty có quy mô trên 500 nhân viên.
- Thưởng tháng 13 và thưởng KPI bonus tuyển dụng
- Đóng đầy đủ các loại bảo hiểm và đóng bảo hiểm full lương
- Cấp laptop/ phụ cấp xăng xe/ điện thoại khi làm việc
- Làm việc trong môi trường thân thiện, hòa đồng, chuyên nghiệp
- Du lịch hàng năm
- Được đào tạo các kiến thức, kỹ năng cho công việc
54/46 đường số 21, p 8, GÒ vấp . Tphcm
100-200 nhân viên
Công ty TNHH Dịch Vụ Bảo Vệ Long Hải Việt Nam là một Công ty chuyên nghiệp về Dịch vụ Bảo vệ, hoạt động với Giấy Phép Đăng Ký Kinh Doanh số 0311966928 do Sở Kế Hoạch và Đầu Tư Thàn... [Xem thêm]
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi