Chuyên Viên Tư Vấn Pháp Lý Doanh Nghiệp

Công Ty TNHH Naci Law

Hết hạn trong 20 ngày nữa
Mức lương Thỏa thuận

Chia sẻ

Tính chất công việc

Full-time

Vị trí/chức vụ

Nhân viên/Chuyên viên

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)

Đại Học

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 02 năm

Ngày đăng tuyển

11/11/2024

Yêu cầu giới tính

N/A

Ngành nghề

Luật/Pháp Chế , Kinh Doanh/Bán Hàng

Kĩ năng

Luật , Pháp Chế , Tư Vấn Bán Hàng

Địa điểm làm việc

- Phòng 601, tầng 06, tòa nhà 169 Nguyễn Ngọc Vũ, Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam

Việc làm Hà Nội Việc làm Quận Cầu Giấy

CV của bạn có phù hợp với việc làm này?

Đang phân tích CV...

Mô tả công việc

Tư vấn cho các Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam
Phân tích các rủi ro pháp lý và đề xuất giải pháp, phương án cho khách hàng;
Chuẩn bị, soạn thảo hồ sơ pháp lý và cung cấp tư vấn pháp lý cho khách hàng;
Chuyên viên tư vấn pháp lý mảng dự án: Thực hiện hồ sơ liên quan đến dự án đất đai, dự án đầu tư, lao động.
Giao dịch với các cơ quan nhà nước, khách hàng của Công ty trong quá trình triển khai công việc.
Thực hiện các công việc liên quan để hỗ trợ tư vấn cho khách hàng.
(Chi tiết các công việc sẽ được trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn)

Yêu cầu công việc

Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong việc soạn thảo hồ sơ đầu tư nước ngoài;
Cẩn thận, tỉ mỉ, tư duy logic, và có kỹ năng lập luận, phân tích, xử lý tốt các vấn đề về vụ việc pháp lý trong lĩnh vực, hợp đồng, M&A,...và các lĩnh vực pháp lý khác.
Trung thực, có trách nhiệm, có tinh thần kỷ luật cao và cầu tiến.
Là người tự tin, đáng tin cậy, cam kết gắn bó lâu dài trong tổ chức.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày và diễn đạt rõ ràng.
Sử dụng thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng (Internet, Word, Excel,..)
Có máy tính xách tay riêng.
Trình độ ngoại ngữ: Tốt (Nghe, nói, đọc, viết).

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập hấp dẫn theo năng lực (có thể thỏa thuận, deal lương trực tiếp khi tham gia phỏng vấn).
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Môi trường làm việc hòa đồng, cùng nhau chia sẻ, chủ động phát triển.
Được hưởng các chế độ, phúc lợi cần có theo đúng quy định của Pháp luật.
Được xét khen thưởng, tăng lương theo định kỳ và thời gian gắn bó.
Được tham gia các buổi team building, event, du lịch hằng năm của công ty.
Lương tháng thứ 13, thưởng các dịp lễ, Tết, sinh nhật,..
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng, có các chính sách khuyến khích nhân viên gắn bó lâu dài cùng với sự phát triển của công ty.

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi