Chuyên Viên Quản Lý Thương Hiệu

  • Hết hạn trong 11 ngày nữa
  • Mức lương Thỏa thuận
Mô tả công việc

1. Quản lý thương hiệu cho Tập đoàn và các công ty thành viên:

- Xây dựng các quy trình/quy định để quản lý thương hiệu cho Tập đoàn và các công ty thành viên đảm bảo sự đồng nhất về thương hiệu;
- Xây dựng brand guideline, brand attributes, brand assets cho Tập đoàn, đảm bảo việc duy trì và phát triển hệ thống nhận diện thương hiệu trong Tập đoàn được thống nhất và đồng bộ;
- Phối hợp team Truyền thông để quản lý chặt chẽ các kênh truyền thông đối ngoại và nội bộ nhằm đảm bảo thông điệp và hình ảnh thương hiệu phù hợp với chiến lược Thương hiệu chung đã được xác định.

2. Tham gia xây dựng chiến lược thương hiệu cho Tập đoàn và các đơn vị thành viên:

- Lên kế hoạch phát triển thương hiệu cho Tập đoàn theo lộ trình ngắn và dài hạn;
- Tư vấn/quản trị/ giám sát việc lập và triển khai kế hoạch thương hiệu của các Công ty thành viên.
3. Giải quyết các vấn đề về thương hiệu cho ban lãnh đạo Tập đoàn:

- Tư vấn về việc giải quyết các vấn đề liên quan đến pháp lý thương hiệu cho các đơn vị thành viên;
- Rà soát và đưa ra những đề xuất thay đổi/sửa chữa về những quy chuẩn nhận diện chưa đồng nhất trong toàn Tập đoàn.

4. Đánh giá, nhận định và phân tích thông tin về Thương hiệu Tập đoàn và của đối thủ cạnh tranh (gián tiếp và trực tiếp) từ đó đưa ra các chiến lược cạnh tranh khác biệt.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ:

- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, PR, hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp khá (TOEIC 450 hoặc tương đương)
- Tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng. Ưu tiên biết sử dụng các công cụ thiết kế (Ps, Ai...), quay dựng phim (Imovie, Pr. Af,...) cơ bản

2. Kinh nghiệm: Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Truyền thông - Marketing, trong đó tối thiểu từ 03 năm kinh nghiệm chuyên sâu về lĩnh vực xây dựng thương hiệu và Marketing.

3. Kiến thức:
- Kiến thức chung:

+ Am hiểu tổ chức: Am hiểu cơ cấu tổ chức, tầm nhìn sứ mệnh của Tập đoàn và các Đơn vị thành viên
+ Am hiểu về lĩnh vực ngành/nghề đang cung cấp: Hiểu biết về lĩnh vực Truyền thông, Marketing bao gồm: nguyên tắc, xu hướng, công cụ,...
- Kiến thức chuyên môn:

+ Am hiểu về sản phẩm dịch vụ: Hiểu biết về các sản phẩm, dịch vụ lĩnh vực Kinh doanh (bán và cho thuê) Bất động sản, lĩnh vực Cung cấp Dịch vụ,...
+ Am hiểu về chính sách/quy định/ quy trình trong đơn vị: Hiểu biết về quy trình tác nghiệp/phối hợp triển khai hoạt động chuyên môn liên quan; các quy trình tác nghiệp liên quan trực tiếp đến việc cung cấp sản phẩm, dịch vụ cho khách hàng.

4. Năng lực (Kĩ năng/Khả năng):
- Năng lực hành vi/Thái độ: Tinh thần trách nhiệm
- Năng lực chung:

+ Khả năng tư duy logic
+ Khả năng giao tiếp và truyền thông
+ Khả năng sáng tạo và liên tục cải thiện
+ Khả năng xây dựng các mối quan hệ
- Năng lực lãnh đạo:

+ Khả năng lập kế hoạch và tổ chức
+ Khả năng quản lý quá trình triển khai công việc
- Năng lực chuyên môn:

+ Khả năng nắm bắt thông tin về đối thủ cạnh tranh
+ Khả năng nghiên cứu thị trường
+ Khả năng giải quyết vấn đề
+ Khả năng phân tích và định lượng
+ Khả năng xây dựng chiến lược thương hiệu

5. Các yêu cầu khác: Chuyên nghiệp, nhiệt huyết đam mê trong công việc & định hướng gắn bó lâu dài với công ty

Quyền lợi được hưởng

- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.

Địa điểm làm việc

TNR Tower Nguyễn Chí Thanh, Nguyễn Chí Thanh, Láng Thượng, Đống Đa, Hà Nội (Hà Nội)

Ngành nghề
Tính chất công việc

Toàn thời gian

Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)

Đại Học

Yêu cầu kinh nghiệm

5 - 6 năm

Yêu cầu ngôn ngữ
Tiếng Anh Tiếng Anh

Công Ty CP Quản Trị Nguồn Nhân Lực M-Talent

Cung ứng dịch vụ Tuyển dụng, Đào tạo và Quản trị nguồn nhân lực

TNR Tower Nguyễn Chí Thanh, Nguyễn Chí Thanh, Láng Thượng, Đống Đa, Hà Nội

http://jobs.mtalent.com.vn

50-100 nhân viên

M-Talent là công ty tư vấn nhân sự có trụ sở chính tại Hà Nội được thành lập năm 2012. Với chiến lược kinh doanh mới, Khối Quản lý Nhân tài của Maritime Bank đã được tách ra và được xây dựng thành công ty tư vấn nguồn nhân lực M-Talent. Công ty đã mạnh dạn nắm bắt cơ hội và thử thách trong hoạt động tư vấn nhân sự để cung cấp các giải phấp nhân sự chuyên nghiệp và phù hợp nhất đối với tình hình và môi trường kinh doanh của khách hàng.

Tại M-Talent, với sự tinh thông nghề nghiệp của các chuyên g [...]

M-Talent
Chat