12 - 16 triệu VNĐ
12 - 15 triệu VNĐ
25 - 35 triệu VNĐ
Từ 30 triệu VNĐ
10 - 12 triệu VNĐ
Thỏa thuận
10 - 30 triệu VNĐ
15 - 20 triệu VNĐ
20 - 30 triệu VNĐ
30 - 50 triệu VNĐ
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
2 - 5 năm
Ngày đăng tuyển
10/01/2025
Yêu cầu độ tuổi
24-30
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
- Quản lý danh mục tài sản của Tập đoàn theo phân công của Quản lý trực tiếp.
- Quản lý danh mục tài sản thế chấp/chưa thế chấp theo phân công của Quản lý trực tiếp.
- Định kỳ phối hợp các phòng ban liên quan rà soát, đánh giá và báo cáo thực trạng Tài sản của Tập đoàn.
- Quản lý danh mục vốn góp, cổ phần, cổ phiếu, trái phiếu của Tập đoàn và các Công ty thành viên theo phân công của Quản lý trực tiếp.
- Quản lý danh mục cổ phần/cổ phiếu/trái phiếu thế chấp/chưa thế chấp theo phân công của Quản lý trực tiếp
- Định kỳ phối hợp các phòng ban liên quan rà soát, đánh giá và báo cáo thực trạng sử dụng vốn góp/cổ phần/cổ phiếu/trái phiếu của Tập đoàn và các Công ty thành viên.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan thực hiện đăng ký và quản lý nhu cầu sử dụng tài sản/cổ phần/cổ phiếu/trái phiếu vào các mục đích huy động vốn/các mục đích khai thác tài sản khác.T hực hiện và theo dõi tình hình thế chấp, giải chấp tài sản.
-Cập nhật biến động giá trị tài sản, phối hợp thực hiện định giá lại tài sản
- Định kỳ phối hợp với các phòng ban có liên quan (nếu có) thực hiện kiểm tra hiện trạng thực tế tài sản.
- Các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo phòng ban.
** Nơi Làm việc: VP TRUNG SƠN - Đường số 9A , Bình Hưng, Bình Chánh
- Tăng lương định kỳ hàng năm.
- Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.
- Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24).
- Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...
- Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao, ...
- Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
- Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.
- Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.
- Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật..
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi
Nắm bắt cơ hội việc làm mơ ước với ứng dụng tìm việc hàng đầu ở Việt Nam!
Facebook
Google
Linkedin
Zalo