Chuyên Viên Quản Lý Rủi Ro

1. Giám sát và cải tiến việc thực hiện quản lý rủi ro, quy trình

• Soạn thảo Chính sách, quy trình, quy định liên quan đến hệ thống quản trị rủi ro
• Hướng dẫn, đào tạo các phòng ban, các bên có liên quan về nội dung qui trình thuộc phòng QLRR
• Thực hiện và quản lý các chương trình Quản lý rủi ro (Rà soát hồ sơ rủi ro, Đánh giá tự đánh giá kiểm soát, Kế hoạch hành động ứng phó rủi ro…)
• Truyền đạt, trao đổi thông tin kịp thời và theo dõi tiến độ liên quan đến hoạt động rủi ro của các Phòng ban.
• Làm việc với các bộ phận liên quan để xây dựng và cải tiến các quy trình & quy trình quan trọng của Công ty để đảm bảo quản lý rủi ro
• Giám sát hiệu quả của Chính sách, Quy trình quản lý rủi ro so với thực tế yêu cầu hoạt động QTRR
• Cảnh báo các rủi ro và vấn đề mới nổi.
• Chuẩn bị các tài liệu đào tạo, bài thi về quản lý rủi ro
• Chuẩn bị & báo cáo định kỳ các Báo cáo rủi ro

2. Phát triển đội nhóm phòng QLRR

• Đóng góp những ý kiến độc lập, khách quan về hoạt động rủi ro cho Trưởng Phòng.
• Đề xuất các cải tiến trong các chương trình/ kiểm soát quản lý rủi ro hiện tại
• Thống kê, cập nhật và lưu trữ hệ thống văn bản về QLRR của phòng

• Tốt nghiệp Đại học thuộc lĩnh vực Kế toán, Kiểm toán, Quản trị rủi ro hoặc các chuyên ngành có liên quan
• Kinh nghiệm 3 năm công tác trong lĩnh vực quản lý rủi ro
• Có kiến thức tốt về các tiêu chuẩn quản lý và kiểm soát rủi ro doanh nghiệp (ISO 31000, COSO), tài chính –kế toán –kiểm toán
• Trình độ ngoại ngữ: B (đọc hiểu tài liệu chuyên ngành)
• Trình độ tin học: B

• Chế độ bảo hiểm
• Du Lịch
• Chế độ thưởng
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương