Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân viên/Chuyên viên
Ngày đăng tuyển
02/11/2017
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
1 - 3 năm
Yêu cầu giới tính
N/A
Yêu cầu ngôn ngữ
Địa điểm làm việc
⇒ Số 72, Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Việc làm Hà Nội- Tham gia xây dựng và đệ trình chiến lược, kế hoạch và ngân sách đào tạo hàng năm;
- Thiết kế phiếu khảo sát, tiến hành nghiên cứu, đánh giá nhu cầu đào tạo;
- Đánh giá về năng lực đào tạo của các tổ chức, cá nhân;
- Đề xuất hình thức và phương pháp đào tạo lên lãnh đạo;
- Tổ chức, triển khai các khóa đào tạo cho cấp lãnh đạo và nhân viên;
- Đánh giá chất lượng các chương trình đào tạo (nội dung, phương pháp giảng dạy, tính thực tiễn của bài giảng) và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo;
- Hỗ trợ lãnh đạo và cán bộ quản lý trong việc định hướng nghề nghiệp và phát triển năng lực của cá nhân.
- Trình độ, chuyên môn: tốt nghiệp đại học trở lên hệ chính quy tập trung các trường kinh tế; Ưu tiên chuyên ngành Tài chính - BH; Quản trị nguồn nhân lực; Quản trị kinh doanh;
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo nghe nói, đọc viết; trình độ tương đương TOEIC 600/ IELTS 5.0 trở lên;
- Tin học: thành thạo tin học văn phòng;
- Kinh nghiệm: Am hiểu lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng- Bảo hiểm và hoạt động đào tạo trong doanh nghiệp. Có trên 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo;
- Yêu cầu về kỹ năng: Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt; Trung thực, có tinh thần trách nhiệm; nhạy bén,
- Lương thỏa thuận
- Chế độ đãi ngộ cạnh tranh, có chương trình bảo hiểm riêng cho cán bộ và gia đình
- Có cơ hội tham dự các chương trình đào tạo nâng cao trong và ngoài nước.
Số 8 Lê Thái Tổ, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
>500 nhân viên
Tập đoàn Bảo Việt được phê duyệt Đề án cổ phần hóa Tổng công ty Bảo hiểm VN theo Quyết định số 310/2005/QĐ-TTg ngày 28/11/2005 của Thủ tướng Chính phủ. Năm 2007, Tập đoàn Bảo Việt... [Xem thêm]
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi