Huyện Vĩnh Cửu 30/03/2024 7 - 10 triệu VNĐ
Huyện Long Thành 29/03/2024 11 - 11 triệu VNĐ
Biên Hòa 31/03/2024 Thỏa thuận
Huyện Long Thành 25/04/2024 Thỏa thuận
Trảng Bom 26/04/2024 Thỏa thuận
Huyện Nhơn Trạch 13/04/2024 15 - 30 triệu VNĐ
Đồng Nai 13/04/2024 Thỏa thuận
Huyện Trảng Bom 14/04/2024 Thỏa thuận
Biên Hòa 17/04/2024 10 - 15 triệu VNĐ
Đồng Nai 22/04/2024 Từ 20 triệu VNĐ
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển
11/11/2019
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 - 5 năm
Yêu cầu ngôn ngữ
Địa điểm làm việc
WHAT YOU WILL GET:
-Awesome teammates & leaders
-Competitive package in a global firm & challenging work environment
-Exciting learning & development opportunities: Mercer, IPE method, Change management.
KEY RESPONSIBILITIES:
1. Talent Acquisition
- Recruiting as per request from departments
- Assist departments in selecting candidates that will be a strong cultural/job fit
- Assist HRM in developing Employer Branding/ Talent pool & update new Job descriptions.
2. Learning & Organizational Development
- Conduct & improve Induction training for newhires
- Assist HRM in developing competency matrix /OD programs- training programs as business needs.
3. HR projects:
- Assist HRM in improving/developing HR policies, HR change management & reorganization
- Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resource Management or higher
- At least 3 years relevant experience
- Good english communication
- Proactive with can-do attitude
- Result oriented and innovative thinking
Số 8 đường 17A Khu Công nghiệp Biên Hoà II, TP.Biên Hoà, tỉnh Đồng Nai, Việt Nam
Để trở thành nhãn hiệu được tín nhiệm trong các hộ gia đình, AQUA Việt Nam dựa trên kỹ thuật Nhật Bản làm cơ sở cho mọi nghiên cứu, đặt chất lương cao là nguyên tắc kinh doanh h... [Xem thêm]
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi