Quận 1 01/04/2024 Thỏa thuận
Thủ Đức 03/04/2024 8 - 12 triệu VNĐ
Quận 10 05/04/2024 Thỏa thuận
Huyện Hóc Môn 05/04/2024 9 - 11 triệu VNĐ
Thủ Đức 27/04/2024 8 - 10 triệu VNĐ
Quận Bình Tân 04/04/2024 Thỏa thuận
Quận 4 25/04/2024 9 - 15 triệu VNĐ
Quận Tân Bình 29/03/2024 7 - 8 triệu VNĐ
Huyện Bến Lức 10/04/2024 Thỏa thuận
Quận Tân Bình 24/04/2024 9 - 12 triệu VNĐ
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển
02/08/2019
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Cao Đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
2 - 5 năm
Yêu cầu ngôn ngữ
Địa điểm làm việc
- Recruitment:
Recruit new employees: planning, job posting, search CV, testing, interview, announce interview result, sending offer letter.
Welcome new comer & introduce to everybody.
- C&B: (Major)
1. Managing and checking timesheet:
- Export information from finger printer software
- Checking, collecting and managing data of timesheets to make sure having right data for calculating salary, bonus…
2. PIT & Dependent Registration:
- Register PIT code for employees and their dependent.
- Complete monthly PIT declaration report to Tax Dept.
- Perform PIT finalization on yearly basis.
3. Social Insurance:
- Register SI, HI and UI contribution for new employees.
- Make claims for SI benefits for employees (sick leave, maternity leave, etc) and follow up payment for employees.
- Complete termination process and SI book procedure for leaving staffs.
4. Labor Contract:
- Make Probation Employment Contract and Labor Contract
- Monitoring and management of labor contracts
5. Other HR tasks assigned by Manager.
- At least 2-5 years of experience in HR (prefer in post and telecommunication).
- Knowledge: Knowledge about HR management, Good command of English, Having working experiences in recruitment
- Active, positive-thinking and willing to work in challenging environment.
- Excellent CAN DO attitude and communication skills.
- Can communicate well in English (directly with foreigners).
- Having chances to get attractive company bonus every month/year
- Company trip once a year + Joining party
- Salary and position is reviewed 1 time a year
- Bonus by individual ability and company’s performance.
- Social insurance, health insurance, unemployment insurance and other benefits
- Dynamic and sociable working environment.
009 KP Mỹ Hưng, đại lộ Nguyễn Văn Linh, P. Tân Phong, Q. 7, Tp.Hồ Chí Minh
100-200 nhân viên
Công ty TNHH Một thành viên Thương mại Dịch vụ Cuộc Sống Mới (NEWLIFE) thành lập tháng 02/2009. Sau hơn một năm đầu thành lập hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ du lịch, tổ chức sự k... [Xem thêm]
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi