Quận Sơn Trà 28/03/2024 9 - 10 triệu VNĐ
Sơn Trà 29/03/2024 Thỏa thuận
Quận Hải Châu 18/04/2024 Thỏa thuận
Quận Hải Châu 20/04/2024 Thỏa thuận
Quận Hải Châu 28/03/2024 Thỏa thuận
Quận Ngũ Hành Sơn 30/03/2024 Thỏa thuận
Huyện Hòa Vang 29/03/2024 10 - 15 triệu VNĐ
Quận Cẩm Lệ 21/04/2024 Thỏa thuận
Quận Ngũ Hành Sơn 27/04/2024 Thỏa thuận
Quận Hải Châu 27/04/2024 Thỏa thuận
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển
23/11/2020
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 - 5 năm
Địa điểm làm việc
⇒ 320 Đường 2 Tháng 9, Hòa Cường, Hòa Cường Bắc, Hải Châu, Đà Nẵng
Việc làm Đà Nẵng1. Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty:
- Theo dõi biến động nhân sự. Định kỳ thống kê, lập báo cáo phân tích tình hình sử dụng nhân sự trình Trưởng phòng xem xét để báo cáo Giám Đốc.
- Trực tiếp dự thảo các văn bản thay đổi công việc, mức lương, khen thưởng, xử phạt, chấm dứt hợp đồng lao động.
- Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động đúng quy định
2. Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng Ban, lập kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng phòng.
- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
- Gởi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động cho các ứng viên đã trúng tuyển.
- Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình Trưởng phòng.
- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
3. Nhân sự C&B
- Tính toán ngày công, lương, thưởng, phúc lợi, đãi ngộ cho CBNV.
- Thực hiện các công việc liên quan tới chế độ bảo hiểm cho CBNV.
- Quản lý data nhân sự và cập nhật thông tin nhân sự của công ty.
- Quản lý hồ sơ nhân sự của công ty: Hồ sơ nhân viên, các quyết định thuyên chuyển, bổ nhiệm, bãi nhiệm, tăng lương …
- Thực hiện các thủ tục nhân sự của công ty: Ký kết hợp đồng, tiếp nhận nhân viên mới, giải quyết thôi việc, thanh lý hợp đồng cho nhân viên nghỉ việc...
- Soạn các quyết định thuyên chuyển, bổ nhiệm, bãi nhiệm, tăng lương, kỷ luật … nhân sự theo yêu cầu của Trưởng bộ phận
- Truyền thông các chính sách nhân sự của công ty.
- Thực hiện công tác báo cáo theo định kỳ tuần/ tháng/ quý/ năm, báo cáo nhân sự hoặc khi được yêu cầu.
- Nam/Nữ từ 25 tuổi trở lên.
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Nhân sự, Quản lý lao động, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan khác
- Nắm vững kiến thức Luật lao động, Luật BHXH
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc về mảng nhân sự.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Có kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt
- Hoa hồng + Thưởng theo doanh thu từ hoạt động Kinh doanh của công ty
- Thưởng lễ 2/9, tết Dương Lịch, Tết Âm lịch (từ 1 đến 5 tháng lương), teambuilding hằng năm.
- Đầy đủ các quyền lợi cơ bản của người lao động (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, lễ, tết, …)
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chế độ của Công ty.
- Công ty trang bị, hỗ trợ các phương tiện làm việc.
* Thời gian, địa điểm làm việc:
- Thời gian:
+ Giờ hành chính Thứ 2 – T6 (8h-12h; 13h30-17h30)
+ Sáng thứ 7 (8h-12h).
- Địa điểm làm việc: Tầng 4 Tòa Vinaconex 320 đường 2 tháng 9, Q. Hải Châu, Đà Nẵng
61 Lê Thánh Tôn, Nghĩa Chánh Nam, Quảng Ngãi
20-50 nhân viên
Được hình thành và phát triển từ tâm huyết của những người sáng lập là mong muốn kết nối công đồng môi giới nhằm chung tay tạo dựng môi trường kinh doanh, đầu tư bất động sản vững... [Xem thêm]
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi