Quận Hoàng Mai 05/04/2024 Thỏa thuận
Quận Đống Đa 05/04/2024 30 - 50 triệu VNĐ
Quận Đống Đa 05/04/2024 30 - 50 triệu VNĐ
Quận Bắc Từ Liêm 05/04/2024 6 - 9 triệu VNĐ
Huyện Chương Mỹ 13/04/2024 10 - 15 triệu VNĐ
Quận Long Biên 18/04/2024 16 - 20 triệu VNĐ
Quận Cầu Giấy 25/04/2024 9 - 15 triệu VNĐ
Quận Tây Hồ 11/04/2024 8 - 10 triệu VNĐ
Quận Hoàng Mai 13/04/2024 8 - 10 triệu VNĐ
Hà Nội 15/04/2024 Thỏa thuận
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển
04/04/2019
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 - 5 năm
Yêu cầu độ tuổi
25 trở lên tuổi
Địa điểm làm việc
1/ Tuyển dụng:
- Hỗ trợ các đơn vị, Phòng ban hoàn thiện bảng mô tả công việc cho từng chức danh công việc.
- Tổ chức thực hiện tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu và tiêu chuẩn Công ty.
2/ Đào tạo và phát triển năng lực nhân viên:
- Hỗ trợ phân tích, tổng hợp nhu cầu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong Công ty.
- Triển khai thực hiện các chương trình đào tạo theo kế hoạch đã được phê duyệt.
3/ Tiền lương, thưởng và phúc lợi:
- Tính lương và trả lương hiệu quả, khoa học.
- Thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động cho toàn nhân viên Công ty.
- Triển khai thực hiện các chế độ, chính sách phúc lợi theo quy định Công ty.
4/ Quan hệ lao động:
- Hỗ trợ phối hợp với các Phòng ban, đơn vị xây dựng mối quan hệ công việc giữa các cá nhân với nhau, giữa các Phòng ban, đơn vị trên tinh thần làm việc chuyên nghiệp, hỗ trợ lẫn nhau.
- Lắng nghe ý kiến, tâm tư, nguyện vọng và phản hồi từ người lao động, thường xuyên thông tin, trao đổi, làm cầu nối giữa Ban Tổng Giám đốc với người lao động.
- Hỗ trợ thiết lập hệ thống truyền thông nội bộ chuyên nghiệp, hiệu quả cả về chiều sâu và bề rộng.
- Phối hợp với Ban chấp hành công đoàn Công ty tổ chức các chuyến đi thực tế, Teambuilding, tham quan nghỉ mát trong và ngoài nước hàng năm cho Công ty.
5/ Hành chính:
- Hỗ trợ quản lý hê thống văn phòng, cơ sở vật chất kỹ thuật, đảm bảo bố trí chỗ làm việc khoa học, hiệu quả & tạo thuận lợi trong công việc cho cho cán bộ nhân viên Công ty.
- Kiểm soát duy trì thực hiện các Công cụ chấm công, quản lý hành chính, quy trình, quy chế quản lý.
- Quản lý văn bản pháp luật, hồ sơ nhân viên, chính sách chế độ, hợp đồng dịch vụ liên quan đến hành chính nhân sự.
- Kiểm soát Vệ sinh an toàn thực phẩm, An toàn lao động, PCCC trong Công ty đảm bảo môi trường làm việc sạch đẹp, hợp mỹ quan.
- Quản lý đội xe Công ty, bảo vệ, lễ tân, chi phí điện, nước, điện thoại trong Công ty.
- Tổ chức các hội nghị, hội thảo, hội họp, các chương trình khác,… theo yêu cầu công việc.
Số 3 Lê Trọng Tấn, P. Khương Mai, Q. Thanh Xuân, TP. Hà Nội
50-100 nhân viên
Công ty Cổ phần Đầu tư MHL được thành lập năm 2008, tập trung hoạt động chính trong lĩnh vực kinh doanh, xây dựng và phát triển các công trình hàng không, đầu tư bất động sản và mộ... [Xem thêm]
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi