Quận Hoàng Mai 05/04/2024 Thỏa thuận
Quận Tây Hồ 25/03/2024 5 - 20 triệu VNĐ
Quận Bắc Từ Liêm 29/03/2024 9 - 12 triệu VNĐ
Quận Đống Đa 05/04/2024 30 - 50 triệu VNĐ
Quận Đống Đa 05/04/2024 30 - 50 triệu VNĐ
Quận Thanh Xuân 11/04/2024 9 - 15 triệu VNĐ
Huyện Chương Mỹ 13/04/2024 10 - 15 triệu VNĐ
Quận Tây Hồ 10/04/2024 8 - 12 triệu VNĐ
Hà Nội 15/04/2024 Thỏa thuận
Quận Thanh Xuân 17/04/2024 7 - 10 triệu VNĐ
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển
29/05/2020
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
Không yêu cầu
Địa điểm làm việc
⇒ Hà Nội
Việc làm Hà Nội- Thực hiện các công việc tuyển dụng theo quy trình, quy chế tuyển dụng, tuyển dụng tất cả các vị trí cho khu vực miền Bắc.
- Thực hiện các công việc đào tạo theo quy trình quy chế đào tạo của công ty; đảm nhận nhiệm vụ đào tạo bên ngoài và nội bộ cho công ty.
- Thực hiện các công tác kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất cho khu vực miền Bắc.
- Thực hiện công tác quản lý nhân sự, chấm công trên phần mềm SAP, giải quyết các chế độ phúc lợi cho NLĐ
- Báo tăng, báo giảm CBCNV khu vực miền Bắc hàng tháng.
- Thực hiện, quản lý, theo dõi tình hình thực hiện ISO của các CNV trong phòng, hỗ trợ tài liệu, hồ sơ khi có đợt Audit
- Hướng dẫn CBCNV thực hiện theo quy định liên quan đến công tác hành chính đã được ban hành;
- Lập báo cáo đánh giá và lựa chọn đối tác cung cấp sản phẩm/dịch vụ phục vụ công tác hành chính;
- Tiếp nhận, xử lý văn thư, chứng từ đến Công ty và từ Công ty ra bên ngoài;
- Theo dõi hoạt động của hệ thống máy móc, trang thiết bị, cơ sở hạ tầng văn phòng và liên hệ bộ phận khắc phục sửa chữa các sự cố;
- Các công tác khác theo sự phân công của TBP.
1. Các yêu cầu để thực hiện công việc:
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành quản trị nhân lực, Luật và các chuyên ngành liên quan
- Linh động, chủ động trong mọi tình huống.
- Khả năng giao tiếp và giải quyết vấn đề.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Năng động, sáng tạo, nhiệt tình trong công tác
- Có khả năng lập kế hoạch , kiểm tra, giám sát công việc và quản lý nhóm.
- Có khả năng truyền đạt và thuyết phục.
- Khả năng xây dựng mối quan hệ bên trong và bên ngoài.
2. Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Có từ 1-3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
3. Yêu cầu khác về kỹ năng:
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, outlook
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, tạo điều kiện để phát
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định của công ty
- Du lịch hàng năm
- 6/12 tháng tăng lương 1 lần, chế độ nghỉ phép năm, hỗ trợ ăn trưa, gửi xe, ...
Tầng 11. Tòa nhà HMTC, 138-142 Hai Bà Trưng, P.Đa Kao, Quận 1, Hồ Chí Minh
200-500 nhân viên
Công ty TNHH MTV KIDO chính thức được thành lập vào tháng 11/2003, tiền thân là Nhà máy kem Wall’s của Công ty TNHH Unilever Bestfoods Việt Nam được thành lập năm 1997 nằm trong Kh... [Xem thêm]
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi