Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Hành chính:

- Quản lý và xây dựng về các quy định - quy trình các hoạt động hành chánh.
- Quản lý hồ sơ, văn bản.
- Quản lý và mua sắm, cấp phát tài sản, thiết bị, công cụ làm việc, dịch vụ.
-Thực hiện và tổ chức các hoạt động chung của công ty
- Kiểm tra, giám sát việc thực hiện nội quy công ty, an toàn lao động, vệ sinh, an toàn môi trường, phòng cháy chữa cháy, an ninh trật tự.
- Quản lý chi phí bộ phận hành chánh.
- Và Các công việc khác do quản lý trực tiếp phân bổ
Nhân sự:

- Xây dựng kế hoạch nhân sự của công ty ngắn và dài hạn.
- Quản lý và xây dựng các quy định - quy trình về hoạt động nhân sự.
- Quản lý và xây dựng hệ thống phần mềm nhân sự.
- Quản lý và xây dựng các chính sách phúc lợi xã hội, thuyết minh với các đơn vị nhà nước các vấn đề về hoạt động nhân sự.
- Quản lý C&B.
- Phân tích, xây dựng và giám sát thực hiện các chỉ số đo lường hiệu quả KPIs.
- Xây đựng quan hệ lao động của công ty.
- Quản lý chi phí bộ phận nhân sự.
- Và Các công việc khác do quản lý trực tiếp phân bổ

-Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm.
- Trách nhiệm nhiệt tình trong công việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý công việc, quản lý nhân sự.

- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty