Chuyên Viên Đào Tạo (Nội Bộ) - Có Tiếng Anh

Hạn nộp hồ sơ: 09/07/2026 (Còn 30 ngày)

Thời gian làm việc:

Từ Thứ 2 đến Thứ 6 (08:00 - 17:00), Thứ 7 (08:00 - 11:30)

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

CV CỦA BẠN CÓ PHÙ HỢP VỚI VIỆC LÀM NÀY?

Chi Tiết Công Việc

Khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo từ các phòng ban/chi nhánh.
Xây dựng chương trình, tài liệu, giáo trình đào tạo phục vụ cho quá trình tự học, tự đào tạo và phục vụ đứng lớp (bao gồm cả tiếng Việt và tiếng Anh cơ bản).
Trực tiếp đứng lớp đào tạo các kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm, hội nhập cho nhân viên.
Tổ chức các khóa học nội bộ.
Tìm kiếm, liên hệ đàm phán, phối hợp các đối tác bên ngoài cùng tham gia công tác đào tạo khi cần thiết.
Đánh giá hiệu quả sau đào tạo, đưa ra báo cáo và đề xuất cải tiến.
Quản lý dữ liệu đào tạo (hồ sơ học viên, kết quả đào tạo, chi phí, lịch sử đào tạo).
Tham gia xây dựng quy trình đào tạo và phát triển nhân lực gắn với mục tiêu chiến lược của KMG.

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Sư phạm, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có 2–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo nội bộ hoặc đào tạo doanh nghiệp.
Có kỹ năng xây dựng, biên soạn và trình bày bài giảng.
Kỹ năng thuyết trình, dẫn dắt, truyền đạt tốt; tự tin đứng lớp.
Khả năng tiếng Anh tương đương IELTS 6.0 (đọc tài liệu, viết và giao tiếp cơ bản).
Thành thạo MS Office (PowerPoint, Word, Excel).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đào tạo trong lĩnh vực Logistics/Chuỗi cung ứng.

Kỹ năng:

Phân Tích Nhu Cầu Đào Tạo , Thiết Kế Chương Trình Đào Tạo , Đánh Giá Hiệu Quả Đào Tạo

Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 từ thứ Hai đến sáng thứ Bảy. Nghỉ trưa 60 phút, nghỉ Lễ theo quy định của Nhà nước.
Thưởng tháng 13, thưởng Quý, thưởng kinh doanh, thưởng lễ 30/4,2/9, tết dương lịch.
Tặng quà sinh nhật, quà 20/10, 8/3 và quà cho con vào dịp 1/6, trung thu...
Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao Động (BHXH, BHYT, BHTN).
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.
Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày. Trợ cấp thêm lương cho nhân sự nữ trong thời gian nghỉ sinh.
Được Công ty mua bảo hiểm sức khỏe tự nguyện.
Du lịch (trong nước / ngoài nước) hàng năm.
Tham gia các hoạt động tập thể nội bộ: The end party, Du xuân, Team building, Ngày hội gia đình và nhiều đãi ngộ khác.

Ngành nghề:

Đào Tạo & Phát Triển (L&D)

Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi.