Quận Phú Nhuận 11/04/2024 Đến 20 triệu VNĐ
Quận Gò Vấp 10/04/2024 8 - 18 triệu VNĐ
Hóc Môn 30/03/2024 10 - 60 triệu VNĐ
Quận 7 25/04/2024 Từ 10 triệu VNĐ
Quận 7 14/04/2024 12 - 15 triệu VNĐ
Quận 4 25/04/2024 8 - 12 triệu VNĐ
Quận 1 31/03/2024 12 - 18 triệu VNĐ
Quận 1 07/04/2024 12 - 15 triệu VNĐ
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân viên/Chuyên viên
Ngày đăng tuyển
17/10/2018
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
1 - 2 năm
Địa điểm làm việc
1. Tham gia lập kế hoạch đào tạo hàng quý/năm
-Tham gia công tác xây dựng kế hoạch đào tạo cho các đơn vị trong Công ty.
-Khảo sát nhu cầu đào tạo theo từng đơn vị/cá nhân.
-Lập kế hoạch chi phí phục vụ cho công tác đào tạo hàng quý/năm.
2. Triển khai kế hoạch đào tạo
-Tiếp nhận các yêu cầu đào tạo phát sinh từ các phòng ban
-Lập chương trình đào tạo và xác định đơn vị cung cấp đào tạo
-Tổ chức nhân viên cấp dưới triển khai các chương trình đào tạo, sắp xếp lịch đào tạo, các kỳ kiểm tra
-Tham vấn các TĐV và báo cáo Trưởng phòng khi thực hiện các chương trình đào tạo
-Tham vấn các TĐV và báo cáo Trưởng phòng khi đề xuất mức tài trợ đào tạo nằm ngoài quy định đào tạo
-Tổ chức nhân viên cấp dưới tổ chức các chương trình tổng kết đào tạo và trao chứng chỉ
-Lập danh sách giảng viên nội bộ và sàng lọc định kỳ
-Tổ chức nhân viên cấp dưới quản lý CCHN, CCCM toàn Công ty
3. Xây dựng các công cụ hỗ trợ đào tạo
-Thường xuyên cập nhật các chương trình đào tạo hỗ trợ CBNV trong Công ty
-Tìm kiếm và đánh giá các đơn vị cung cấp đào tạo
-Tham gia xây dựng quy trình, quy định, chính sách đào tạo
-Kiểm soát các nội dung, hình ảnh phục vụ công tác đào tạo
- Tốt nghiệp: Cử nhân, các chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: 2 năm (các công ty chứng khoán hoặc các ngành nghề tư vấn).
- Kỹ năng giảng dạy và thuyết trình hiệu quả.
- Kỹ năng xây dựng, biên soạn nội dung và tài liệu đào tạo
- Có khả năng quan sát và hiểu biết tâm lý nhân viên khi thực hiện công tác đào tạo
- Có khả năng làm việc dưới áp lực công việc cao
- Đưa ra nhiều hướng giải quyết khác nhau và lựa chọn giải pháp khả thi nhất trong việc giải quyết một vấn đề
- Sắp xếp có hiệu quả các công việc khác nhau, biết ưu tiên những vấn đề hoặc nhu cầu quan trọng, khẩn cấp.
- Khả năng đào tạo lại sau khi được tham gia các khóa học.
- Cẩn thận, kiên trì và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Lương, thưởng theo năng lực, hiệu quả công việc;
- Cơ hội thăng tiến theo năng lực của từng cá nhân;
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp -
luật Việt Nam
- Hỗ trợ chi phí trang phục công sở;
- Du lịch hàng năm và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm phẫu thuật nằm viện;
Tầng 1-2-3-4, tòa nhà Viet Dragon 141 Nguyễn Du, P. Bến Thành, Q.1, TP.HCM
200-500 nhân viên
Công ty Cổ phần Chứng khoán Rồng Việt (Rồng Việt) được thành lập theo Giấy phép hoạt động kinh doanh khoán Nhà nước (UBCKNN). Ngày 26/04/2007, Rồng Việt chính thức khai trương đi v... [Xem thêm]
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi