Chuyên Viên Đào Tạo

- Thực hiện đào tạo hội nhập và các kỹ năng mềm thiết yếu cho CBNV
- Phối hợp với trưởng bộ phận các phòng ban để xác định nhu cầu đào tạo và đề xuất các khóa học cần thiết
- Tổng hợp, phân tích nhu cầu đào tạo, lên ngân sách, lập kế hoạch chương trình đào tạo, tổ chức và đánh giá sau chương trình
- Xây dựng chương trình đào tạo cho đối tượng là Thực tập sinh (chương trình Selex Future)
- Quản lý cơ sở dữ liệu đào tạo, dữ liệu nhà cung cấp, thư viện tài liệu đào tạo
- Quản lý và thực hiện công tác hành chính văn phòng
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị Nguồn nhân lực ...và các ngành có liên quan
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là powerpoil
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đào tạo & phát triển nguồn nhân lực
- Có kỹ năng giảng dạy, truyền đạt, tổ chức sự kiện
- Có khả năng xây dựng bài giảng, thiết kế slide, thiết kế hình ảnh các bài truyền thông
- Năng động, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc
- Có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán, thuyết phục, thuyết trình tốt
- Ngoại hình khá, không nói ngọng, không nói giọng địa phương

Lương: lên tới 600 USD/tháng, theo năng lực và kinh nghiệm
Cơ hội thăng tiến tốt
Đóng bảo hiểm đầy đủ, nghỉ phép có lương 12 ngày/năm, nghỉ mát