Tải app JobsGO

Chuyên Viên Chính Sách Nhân Sự

  • Hết hạn trong 4 ngày nữa
  • Mức lương Thỏa thuận
Mô tả công việc

a. Quản trị nhân tài

· Tham gia xây dựng các công cụ/quy trình để triển khai chính sách quản trị nhân tài và phát triển nguồn lực kế cận của F88;

· Quản lý triển khai các hoạt động quản trị nhân tài, phát triển nguồn lực kế cận, theo dõi tiến độ và cung cấp các công cụ hỗ trợ cần thiết cho Phòng Đối tác Nhân sự trong truyền thông và triển khai kế hoạch quản trị nhân tài, phát triển nguồn lực kế cận;

· Thực hiện huấn luyện, đào tạo, tổ chức truyền thông hiệu quả về chính sách quản trị nhân tài, phát triển nguồn lực kế cận trong toàn hệ thống F88.

b. Gắn kết nhân viên

· Xây dựng và triển khai các hoạt động nhằm tạo nên sự gắn kết giữa các nhân viên cũng như giữa nhân viên với F88;

· Thực hiện triển khai các chương trình phúc lợi phi tài chính, mang tính tinh thần và cộng đồng;

c. Xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự khác

d. Thực hiện các công việc khác được cấp trên giao phó

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn

Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh,…

2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan

· Kiến thức về Quản trị nguồn nhân lực, đặc biệt về Quản trị nhân tài là 1 điểm cộng

· Kiến thức về truyền thông nội bộ & marketing

3. Các Kỹ năng

· Kỹ năng sử dụng tốt Powerpoint

· Kỹ năng đào tạo, truyền thông

4. Các Kinh nghiệm liên quan

· Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm về Đào tạo & phát triển tổ chức. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm các dự án về quản trị nhân tài tại các ngành tài chính/Ngân hàng, FMCG,....

Quyền lợi được hưởng

1. Chế độ chính sách

· Lương thỏa thuận hấp dẫn + lương KPIs (theo tháng)

· Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ.

· BHXH + bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho nhân viên (F88 Care)

2. Môi trường làm việc

· Cơ hội làm việc tại Công ty Fintech về dịch vụ tài chính với hơn 400 PGD trên 63 Tỉnh/ Thành phố.

· Được làm việc trong môi trường trẻ năng động, luôn coi Con người là yếu tố trọng tâm để phát triển

· Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.

· Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.

· Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…

3. Cơ hội phát triển

· F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.

· Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.

· Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên

Địa điểm làm việc

Hà Nội (Hà Nội)

Ngành nghề
Tính chất công việc

Toàn thời gian

Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)

Cao Đẳng

Yêu cầu kinh nghiệm

Trên 2 năm

Hà Nội

https://f88.vn/

F88 được thành lập năm 2013 với quyết tâm thay đổi định kiến của xã hội đối với ngành nghề cầm đồ truyền thống đã tồn tại lâu đời tại Việt Nam, F88 đi tiên phong tại thị trường Việt Nam với mô hình Hệ [...]

F88

Tải miễn phí ứng dụng

Tìm việc hiệu quả bằng cách tải JobsGO về di động của bạn và sẵn sàng nhận việc làm ngay hôm nay!

Tải cho Android Tải cho iOS
Tạo CV / Resume
Chat