Quận 7 29/03/2024 10 - 15 triệu VNĐ
Quận 2 19/04/2024 Thỏa thuận
Quận 1 04/04/2024 Thỏa thuận
Quận 1 08/04/2024 Thỏa thuận
Thủ Đức 16/04/2024 Thỏa thuận
Huyện Bình Chánh 18/04/2024 Thỏa thuận
Quận 7 19/04/2024 9 - 11 triệu VNĐ
Quận 1 26/04/2024 12 - 20 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh 26/04/2024 Thỏa thuận
Quận Tân Phú 27/04/2024 Thỏa thuận
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển
21/01/2021
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
2 - 3 năm
Yêu cầu độ tuổi
25-40 tuổi
Địa điểm làm việc
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp. Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết.
- Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, kỷ luật hạ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương. Phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của doanh nghiệp.
- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định. Soạn một số văn bản liên quan đến công tác BHXH, BHYT, BHTN.
- Lập danh sách nhân viên phải nộp thuế thu nhập, viết hóa đơn thu nộp thuế thu nhập cá nhân cho người lao động (nếu có).
- Đề xuất xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,… của Doanh nghiệp.
- Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật.
- Lập hồ sơ làm thẻ ATM cho nhân viên và làm việc với ngân hàng.
- Giải quyết thôi việc cho nhân viên.
- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
KPI công việc
- Tỉ lệ thẻ ATM của toàn bộ CNV
- Tỉ lệ đóng BHXH, BHYT, BHTN của toàn bộ CNV
- Tỷ lệ theo trình độ văn hoá nói chung của toàn bộ CNV
- Chi lương OT (lương tăng ca)
- Tỷ lệ nhân viên hoàn thành nhiệm vụ
- Tỷ lệ mức độ vi phạm nội quy
- Độ tuổi phù hợp: 25 - 40 tuổi.
- Trình độ đại học hoặc tương đương. Tốt nghiệp các ngành về tài chính, ngân hàng, quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 2 năm làm việc tại vị trí nhân viên C&B, chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương.
- Thành thạo tin học văn phòng .
- Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.
- Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi.
- Mức lương : 8 – 10tr ( Lương cứng ) + Phụ cấp + Thưởng
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm đầy đủ, ngày phép theo quy định nhà nước
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định nhà nước
- Lương tháng 13 & các chế độ thưởng hấp dẫn khác- Có cơ hội lớn để phát triển bản thân.
- Môi trường làm việc mở với các đối tác trong và ngoài nước.
- Thưởng cuối năm & thưởng các ngày lễ lớn trong năm.
- Chương trình khám sức khỏe định kỳ hàng năm và bảo hiểm chăm sóc sức khỏe.
- Nghỉ mát cùng công ty 1 năm/ lần.
- Review lương hàng năm.
968 Đường 3/2, Phường 15, Quận 11, Thành phố Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần khí công nghiệp dầu khí Việt Hàn (PVCK) được thành lập năm 2017 là sự hợp tác giữa R&D Chemical Co.,Ltd (Hàn Quốc) và PSMT - Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Dầu... [Xem thêm]
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi