Quận Long Biên 01/04/2024 Thỏa thuận
Quận Cầu Giấy 05/04/2024 Từ 20 triệu VNĐ
Quận Ba Đình 12/04/2024 Thỏa thuận
Quận Cầu Giấy 15/04/2024 10 - 15 triệu VNĐ
Quận Ba Đình 18/04/2024 12 - 15 triệu VNĐ
Huyện Hoài Đức 20/04/2024 Thỏa thuận
Quận Thanh Xuân 25/04/2024 11 - 13 triệu VNĐ
Quận Thanh Xuân 24/04/2024 11 - 13 triệu VNĐ
Hà Nội 27/04/2024 Thỏa thuận
Hà Nội 27/04/2024 Thỏa thuận
Tính chất công việc
Full-time
Vị trí/chức vụ
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển
01/02/2021
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
1 - 2 năm
Địa điểm làm việc
1. Quản lý, theo dõi hồ sơ của Người lao động đảm bảo hồ sơ được lưu trữ đầy đủ thông tin, được cập nhật thường xuyên, sắp xếp và bảo quản khoa học, an toàn.
2. Tính/trả lương hàng tháng, thưởng và các chế độ phúc lợi khác kịp thời hạn, chính xác và theo đúng chính sách của Khách hàng. Thực hiện các nghiệp vụ thanh toán liên quan khác.
3. Thực hiện tất cả các nghiệp vụ liên đến BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động đảm bảo tuân thủ đúng chế độ chính sách về BHXH, BHYT, BHTN theo hợp đồng lao động đã ký.
4. Phối hợp với phòng kế toán thực hiện quyết toán thuế TNCN cho người lao động theo quy định.
5. Phối hợp với Nhân viên quản lý lao động (nếu có) trong việc giám sát Người lao động chấp hành nội quy lao động và kỷ luật để nắm bắt mọi diễn biến về tình hình quan hệ lao động và thực hiện công việc của người lao động để có hành động xử lý kịp thời.
6. Tiếp nhận và giải đáp kịp thời các thắc mắc, khiếu nại của người lao động liên quan đến các vấn đề về quan hệ lao động, chế độ chính sách nhân sự.
7. Thực hiện các thủ tục điều chỉnh lương/phụ cấp, thuyên chuyển, thăng tiến, xử lý kỷ luật, chấm dứt hợp đồng lao động theo sự chỉ đạo của trưởng phòng.
8. Hỗ trợ trưởng phòng trong việc soạn thảo các quy định, chính sách nhân sự, các quyết định và văn bản hành chính của phòng.
9. Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động theo quy định, đảm bảo chất lượng dịch vụ và trong phạm vi ngân sách được phê duyệt.
10. Lập các báo cáo lao động định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước về Llao động đầy đủ và đúng thời hạn.
11. Thực hiện các chính sách phúc lợi của công ty đối với người lao động như: thăm hỏi trong các trường hợp cưới hỏi, đám tang, ốm đau, sinh con… chu đáo và kịp thời.
12. Theo dõi thời hạn hợp đồng dịch vụ với khách hàng được phân công quản lý để kịp thời làm thủ tục gia hạn hoặc chấm dứt cho phù hợp
13. Tham gia công tác tổ chức các sự kiện của công ty theo sự phân công của trưởng phòng.
14. Duy trì và cập nhật hệ thống lưu trữ thông tin nhân sự quy củ.
- Tốt nghiệp đại học trở lê khoa học xã hội hoặc quản trị doanh nghiệp, quản trị nhân sự, Luật, Ngoại ngữ
- Kỹ năng và hiểu biết
+ Kiến thức quản trị nhân sự
+ Các quy định chính sách và luật lao động
+ Kiến thức về BHXH, BHYT, BHTN
+ Kiến thức về thuế TNCN
+ Kỹ năng giao tiếp, ứng xử
+ Kỹ năng vi tính văn phòng (đặc biệt là kỹ năng về Word và Excel)
- Tiếng Anh tốt ( có khả năng giao tiếp và làm việc với người nước ngoài)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả
- Được đào tạo liên tục bởi chuyên gia
- Tham gia các hoạt động xây dựng văn hóa của tập đoàn
- Du lịch nghỉ mát 2 lần/năm
- Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo quy định, thưởng các dịp lễ Tết, sinh nhật
Tòa nhà Nic Group, 108 Lò Đúc, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội, Việt Nam
Công Ty Cổ Phần Visimex (Visimex., Jsc) đơn vị thành viên của Tập Đoàn NIC được thành lập năm 2002 với mục tiêu trở thành công ty dẫn đầu cung cấp hàng gia vị và nông sản. Trải... [Xem thêm]
Hà Nội 12/04/2024 25 - 40 triệu VNĐ
Hà Nội 12/04/2024 12 - 15 triệu VNĐ
Hà Nội 12/04/2024 9 - 15 triệu VNĐ
Bình Dương 12/04/2024 12 - 18 triệu VNĐ
Hà Nội 12/04/2024 30 - 40 triệu VNĐ
Chú ý: Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi