Chuyên Viên C&B

  • Thời hạn Đã hết hạn
  • Mức lương Thỏa thuận
Mô tả công việc

1. Kiểm tra chấm công và tính lương:

- Kiểm tra và tổng hợp công từ phần mềm Nhân sự
- Tính và chi trả lương cho toàn bộ CBCNV Công ty
- Gửi Phiếu lương, giải đáp thắc mắc cho CBCNV về lương
- Theo dõi phép năm và chi trả phép năm cho người lao động thôi việc.

2. Xây dựng quy trình, quy định

- Xây dựng các quy trình, quy định, chính sách về tiền lương phúc lợi
- Phổ biến chính sách về lương, thưởng cho CBCNV
- Tìm hiểu mức lương của các Công ty cùng lĩnh vực trên thị trường
- Phân tích chính sách lương và lập kế hoạch điều chỉnh lương định kỳ hằng năm.
- Làm các quyết định lương thưởng cho CBCNV
- Đề xuất, tư vấn cho cấp trên những phương án liên quan thay đổi tiền lương, phúc lợi

3. Công tác quan hệ lao động, kỷ luật lao động

- Soạn thảo, quản lý Hợp đồng lao động
- Hướng dẫn, giải thích cho Nhân viên mới về ký kết Hợp đồng lao động
- Theo dõi thực hiện Hợp đồng lao động
- Soạn thảo các thông báo, quyết định chấm dứt, sa thải đối với CBCNV

4. Công tác BHXH

- Báo tăng, giảm nhân sự hàng tháng với cơ quan BHXH
- Giải quyết chế độ BHXH cho Người lao động: Ốm đau, thai sản…
- Cấp thẻ BHYT, chốt sổ BHXH cho CBCNV thôi việc…
- Đối chiếu, thanh toán BHXH hàng tháng với cơ quan BHXH

5. Thuế TNCN

- Đăng ký mã số thuế TNCN, giảm trừ gia cảnh cho người lao động
- Quyết toán thuế TNCN cho người lao động

6. Báo cáo

- Báo cáo tình hình tiền lương, phúc lợi, BHXH, Nhân sự trong công ty cho cấp trên định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công chỉ đạo của GĐ Nhân sự.

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nữ (ngoại hình dễ nhìn).

- Độ tuổi: 25 - 35 tuổi.

- Trình độ: Đại học trở lên ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp các ngành Quản trị nguồn nhân lực, QTKD, Kinh tế lao động, Kế toán.

- Kinh nghiệm: 02 năm trở lên vị trí Chuyên viên C&B, nhân sự trong các công ty có quy mô từ 500 nhân sự trở lên.

- Kỹ năng:

  • Tổng hợp báo cáo.
  • Phân tích số liệu, đánh giá.
  • Quản lý thời gian.
  • Lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả.

- Hiểu biết sâu về Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN đối với người lao động.
- Ưu tiên các ứng viên từng làm quyết toán thuế TNCN cho người lao động, đã tính lương bằng phần mềm nhân sự.
- Chịu được áp lực công việc cao.
- Tính cách: trung thực, bảo mật thông tin, cẩn thận, thân thiện, trách nhiệm.

Quyền lợi được hưởng
  • Phúc lợi:

    - BHXH, BHYT, BHTN
    - Du lịch hằng năm, khám sức khỏe định kỳ
    - Thưởng các ngày Lễ: 30/04; Quốc tế Lao động (01/05); Lễ Quốc Khánh (02/09); Tết Dương Lịch; Thưởng Tháng 13 

  • Phụ cấp khác:

    - PC cơm trưa (550.000 đồng/tháng)
    - PC gửi xe (120.000 đồng/tháng)
    - Hiệu quả công việc
    - Hoa hồng theo doanh số kinh doanh

Địa điểm làm việc

114 Nguyễn Cửu Vân, Phường 17, Q.Bình Thạnh - (Hồ Chí Minh)

Ngành nghề
Tính chất công việc

Toàn thời gian

Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)

Đại Học

Yêu cầu kinh nghiệm

2 - 10 năm

Chat